国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

網(wǎng)易 2867人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

網(wǎng)易情報信息分析人員面試經(jīng)驗(共23條) 最近更新時間:2020-09-14

bi數(shù)據(jù)分析員面試經(jīng)驗(北京) - 網(wǎng)易
2024-01-03 16:00:17 | 內部推薦
面試過程:

1.投遞簡歷
2.HR電話約面
3.mentor一面
4.leader二面
5.HR面
6.溝通是否接受offer以及入職事項
7.入職及培訓、
整個過程非常有效率,很好好好好好好好好

面試官問的面試題:

網(wǎng)易bi數(shù)據(jù)分析員面試題

1.自我介紹
2.介紹一項實習的項目
3.給一道SQL題,現(xiàn)場給出解題思路
4.為什么選擇網(wǎng)易
5.說一下自己的優(yōu)缺點

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

數(shù)據(jù)分析師面試經(jīng)驗(廣州) - 網(wǎng)易
2022-11-22 14:44:31 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

問了幾個SQL題,包括數(shù)據(jù)庫開發(fā),Hive環(huán)境腳本開發(fā)以及數(shù)據(jù)庫hadoop平臺搭建,比如SQL約束有哪些 還有幾個Python題

面試官問的面試題:

網(wǎng)易數(shù)據(jù)分析師面試題

1、如何做表連接,有何不同
2、怎么算留存率
3、數(shù)據(jù)庫開發(fā)問題,hadoop平臺如何優(yōu)化,如何處理數(shù)據(jù)傾斜問題
4、深挖簡歷

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

數(shù)據(jù)分析實習生(運營方向)面試經(jīng)驗(廣州) - 網(wǎng)易有道
2021-03-11 16:11:39 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

通過網(wǎng)易的視頻會議的軟件進行的一對一的線上面試,面試官人很好也很隨和,回答時被卡住的時候也有點一點思路,雖然由于自己第一次面試沒有表現(xiàn)得很好,但總體而言還是非常不錯的一次面試體驗。

面試官問的面試題:

網(wǎng)易有道數(shù)據(jù)分析實習生(運營方向)面試題

1.關于簡歷提問題
2.你認為作為數(shù)據(jù)分析實習生最重要的三個特質是什么?
3.如果有一個新的app,你會更關注哪些方面的數(shù)據(jù)?
4.對公司有什么認識

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

游戲數(shù)據(jù)分析師面試經(jīng)驗(杭州) - 網(wǎng)易游戲
2020-10-28 20:12:42 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

筆試之后挺久接到面試通知,一對二面試官,先問簡歷一些內容,再問很多業(yè)務方面的內容,常見的游戲比較,游戲里一些指標的應用,還有一些游戲的情景題。難度不大,但是得能說。

面試官問的面試題:

網(wǎng)易游戲游戲數(shù)據(jù)分析師面試題

英雄聯(lián)盟和王者榮耀的異同,英雄聯(lián)盟玩家分類,英雄聯(lián)盟新英雄平衡性判斷,崗位理解,自己玩過的游戲

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1 2   共 2 頁
相關公司面試經(jīng)驗
最新公司面試經(jīng)驗
色AV一区二区三区| 樱桃视频在线观看网址入口| 国产老熟女一区二区视频| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产精品99久久免费观看| 欧美精品AⅤ在线视频| 亚洲AV无码乱码在线| 成人av软件| 国产乱妇乱子在线视频观看| 最新亚洲精品国偷自产在线| 成年午夜无码av片在线观看| 国产精品538一区二区在线| 欧美H版电影在线| 波多野结衣黑人149分钟| 久久德国三级av| 日韩v欧美v日本v亚洲v国产v| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲a视频在线观看| 亚洲精品男男一区二区| 天天VA视频| 欧美白人最猛性xxxxx| 大地资源免费视频观看| 2020国产精品久久久久精品| 禁伦H肉高辣网站视频| 丰满人妻性色高清无码生活片| 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 97国语精品自产拍在线观看| 超碰在线99热| 九九天天影院日本| 国产区美美女凹凸AV美女电影| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 亚洲激情久久| 真实国产乱子伦在线视频 | 天堂中文8资源在线8| 免费永久AV美女| 日韩精品射精管理在线观看| 夜爽8888视频在线观看| 男女作爱网站| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 日本精品少妇| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99|