5分鐘HR面試+15分鐘技術(shù)面試
HR面試主要考察對(duì)公司、GEDP項(xiàng)目的了解，以及對(duì)青島的留下來
技術(shù)面主要還是圍繞項(xiàng)目進(jìn)行提問

海爾集團(tuán)GEDP機(jī)械工程師面試題

HR：
成績(jī)排名？
英語水平如何，能否日常對(duì)話和工作？
老家哪里？對(duì)青島有什么認(rèn)識(shí)？
對(duì)GEDP的了解？
面試過其他公司嗎？
技術(shù)面試：
項(xiàng)目流程？
工作重點(diǎn)和難點(diǎn)？
使用的仿真軟件？

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第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。海爾的工作效率很高，我基本是準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行面試的。一面為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，具體流程我分步跟大家細(xì)說一下。1、去了之后大廳里有說明牌，按照指示去相應(yīng)地點(diǎn)。2、簽到。3、在門口等待，工作人員會(huì)點(diǎn)名，點(diǎn)到名字的就在門口排隊(duì)，準(zhǔn)備進(jìn)入面試。4、進(jìn)去之后就是面試了要，面試官都很親切，也很認(rèn)真，會(huì)有一個(gè)開場(chǎng)白，告訴大家接下來要做什么。整個(gè)面試過程，面試官們也會(huì)下來走動(dòng)，仔細(xì)觀察應(yīng)聘者們的行為動(dòng)作，這點(diǎn)我很感動(dòng)，畢竟大家都面試了一天了，還能這么認(rèn)真，也能反應(yīng)海爾對(duì)人才的重視。5、整個(gè)過程大概四十分鐘，如果你過了當(dāng)晚會(huì)有通知，第二天就是二面。真的沒想到我的第一次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就給了海爾，自己也沒有經(jīng)驗(yàn)，只能盡最大能力發(fā)揮了，期待能有好的結(jié)果。希望這些分享能幫助到接下來的小伙伴，大家都加油！

海爾集團(tuán)j機(jī)械工程師面試題

1、請(qǐng)做一下自我介紹，2~3分鐘左右；
2、請(qǐng)介紹一下你所參加的一個(gè)項(xiàng)目，你所負(fù)責(zé)的那部分工作，以及自己的收獲；
3、你對(duì)本職位的認(rèn)識(shí)。

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兩位HR面試，整體過程比較和諧，沒有那種打壓式面試，HR會(huì)幫你圓起來，主要看重的還是綜合素質(zhì)，問的問題也是很基礎(chǔ)。

海爾集團(tuán)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師面試題

1 你對(duì)我們公司有什么了解
2 你學(xué)過機(jī)械制圖嗎
3 你知道幾種機(jī)加工方式
4 鋼的熱處理工藝有哪些
5 45鋼和50鋼的區(qū)別是什么
6 45鋼的碳含量是多少

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