先在網(wǎng)上投了簡歷,HR通知去面試
到了群光電子后,先給了兩份表單填寫一些基本資料
再給了兩份試卷考試,一份是英語的試卷,一份是IE知識的試卷,超級簡單的IE七大手法,還有一些基礎(chǔ)IE知識。
填寫完成后等了一個多小時后,IE的主管過來面試,先自我介紹一下,就問了一下能不能接受加班,給我說了他們公司的基本信息,談了一下待遇。沒太多問題,感覺是人就可以。
群光電子ie/工業(yè)工程師面試題
1.能不能接受加班。
2.英文水平怎樣,是否可以獨立完成英文報告。
3.上一家公司為什么離職。
4.對精益生產(chǎn)有什么看法
我在很多招聘網(wǎng)站都上傳了簡歷,突然接到群光電子的電話,直接是工程部主管,問了我一些基本情況,學(xué)習(xí)內(nèi)容,研究方向,對我做的項目(研究生期間)很感興趣。后來還是這個工程部主管,通知我視頻面試,并且問我有什么想問他的(臺灣老板,很直接),談了薪水和交通問題。3天后視頻面試,工業(yè)工程部主管,問了很多專業(yè)知識,ie基本方法,以及我的項目內(nèi)容。聊天過程還是很愉快的,主要是公司需要能夠長期工作的人,我還沒有畢業(yè),這個問題我們糾結(jié)了很久。
面試官問的面試題:群光電子工業(yè)工程師面試題
1 什么是精益生產(chǎn)?
2 介紹一些IE方法
3 我項目研究內(nèi)容
4 什么時候能到崗(感覺這個公司目前很缺人,一般不走校園招聘,第一次招研究生,給研究生的待遇還是不錯的,就是生活環(huán)境單調(diào)點,像是大學(xué)城)
先經(jīng)理來個電話面試,聊些工作意向,基本情況等,然后去公司面試,先做性格測試題,智商測試題,專業(yè)能力試題,然后主管和經(jīng)理進行提問。
面試官問的面試題:群光電子工業(yè)工程師面試題
先來自我介紹,然后主管和經(jīng)理提問題 例如問你家庭情況,你的學(xué)習(xí)成績,比較擅長哪些技能,專業(yè)能力如何,有過哪些實習(xí)經(jīng)歷,組織策劃過哪些活動,對加班的看法,接受加班嗎,最后也談了薪資待遇
(共2482條) 富士康(FOXCONN)
(共1687條) 京東方
(共1672條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共21條) 新世電子
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(共5條) 三星重工業(yè)(榮成)
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