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百度銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-04-21

銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)(成都市) - 百度
2024-04-24 15:00:09 | 校園招聘
面試過程:

2023秋招互聯(lián)網(wǎng)/大公司暫時(shí)告一段落了。寫下面經(jīng),一是為了紀(jì)念自己剛剛度過的海投生涯;二是為了投桃報(bào)李,沒有基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)行學(xué)生靠著從種種網(wǎng)絡(luò)途徑學(xué)來的知識(shí)和面經(jīng)通過了面試,自然要為后來人寫一寫面經(jīng);三是積攢人品,為接下來的考試面試祈福。

校招,百度產(chǎn)品運(yùn)營,2024屆,一共一輪筆試三輪面試(全部都是線上):

1,筆試:印象不深了,行測(cè)+一些產(chǎn)品向的問題,包括設(shè)計(jì)產(chǎn)品和產(chǎn)品不足產(chǎn)品區(qū)別之類的。(其實(shí)還記著幾個(gè)題,但是我記得要求是保密的)

2,一面:郵件里寫的是面試,打開發(fā)現(xiàn)是群面,一臉懵逼地進(jìn)行了群面(題目就不說了反正緊跟時(shí)事),沒有準(zhǔn)備+群面經(jīng)驗(yàn)不足,leader根本就不敢搶,在大家都發(fā)言了一會(huì)兒后做好筆記總結(jié)了自己的想法和一些他們的不足,有理有據(jù)地一條一條詳細(xì)列出,最終通過。

說到這里多說兩句,一家之言僅供參考(畢竟我也只參加過三次群面,雖然都過了但是也可能有僥幸成分):很多的博主大大都會(huì)建議大家搶leader啊搶各種身份,但是實(shí)際上hr和部門大佬們看的是你是否能夠輸出有意義的內(nèi)容,那么單純當(dāng)一個(gè)功能性的人物我認(rèn)為并不一定能保證通過群面,反而可能會(huì)被自己身份的“職責(zé)”所束縛從而不能很好地表達(dá)或者沒有足夠的時(shí)間去準(zhǔn)備內(nèi)容。所以我認(rèn)為leader之類的屬于錦上添花,一定要保證自己有余力輸出有價(jià)值內(nèi)容做出有價(jià)值貢獻(xiàn)的同時(shí)再去搶奪。我的個(gè)人建議是后發(fā)制人,讓其他人去當(dāng)身份,自己抓緊時(shí)間分析問題、整理內(nèi)容,然后再去發(fā)言(可以是建議或者意見,注意態(tài)度和話術(shù)),這樣的話甚至可以在leader本身搞歪了的情況下?lián)屪呱矸荩F占鵲巢。(我騰訊群面這么干過,在這里對(duì)被搶的leader的兄弟說聲抱歉)。

3,二面:一對(duì)一面試,這一輪其實(shí)我感覺難度很大,會(huì)問你一些和部門內(nèi)容結(jié)合的運(yùn)營問題,比如有這么一個(gè)情況,你推廣的時(shí)候會(huì)注意什么?你認(rèn)為這個(gè)2b產(chǎn)品和別的2c有什么區(qū)別?你對(duì)電子產(chǎn)品了解多少?還會(huì)問一些思維題,比如怎么統(tǒng)計(jì)一個(gè)商場的營業(yè)額?你的思路有沒有什么問題(我的思路精度冗余負(fù)擔(dān)較重,面試官大大還給我分析了一下問題何在,點(diǎn)贊)以及人生觀和想法題:怎么看待加班?怎么看待躺平?給你5w、50w、500w你怎么花等等。實(shí)話實(shí)說很多問題把我問得措不及防,面試面得一身冷汗,面完一點(diǎn)底都沒有,還好最后過了。

4,三面:還是一對(duì)一,這一輪我個(gè)人感覺比上一輪要好一些,主要圍繞你的簡歷上面的一些經(jīng)歷內(nèi)容來提問,我個(gè)人感覺一是核對(duì)你經(jīng)歷是否是真的,二是看你對(duì)于過去的經(jīng)歷有沒有思考等等。

過了幾天收到了接收函,再過了一段時(shí)間收到了hr電話以及正式offer。

希望能對(duì)各位學(xué)弟學(xué)妹有幫助。

面試官問的面試題:

百度銷售工程師面試題

1:請(qǐng)敘述一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);
2:請(qǐng)講述一下你未來對(duì)工作的職業(yè)規(guī)劃是什么?
3:上司交給你的任務(wù),要求必須在一周內(nèi)完成,但實(shí)際上,一周是無法完成的,你該怎么處理?

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200銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 百度
2023-10-20 15:39:35 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

公司部門責(zé)任人很好,問的問題很專業(yè),但是自己答不上來,因?yàn)榉潜緦I(yè)的。
HR篩選簡歷的時(shí)候就不應(yīng)該過我的簡歷。
面試體驗(yàn)良好。

面試官問的面試題:

百度200銷售工程師面試題

為什么選擇百度?
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
你不是這個(gè)專業(yè)的,怎么克服本專業(yè)帶來的困難?
你知道這個(gè)崗位具體的職責(zé)內(nèi)容是什么嗎?

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200銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)(廣州荔灣) - 百度
2021-10-12 08:18:23 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

經(jīng)過三輪面試 第一輪team同事 第二輪一線經(jīng)理 第三輪HR。HR面試官非常不專業(yè),態(tài)度也比較傲慢。可能是運(yùn)氣不好吧。

面試官問的面試題:

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需要介紹每段工作的過往經(jīng)歷 比較詳細(xì)的介紹做的項(xiàng)目幾個(gè)例子。哪些亮點(diǎn)項(xiàng)目需要事先準(zhǔn)備一下。

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200銷售工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 百度

2020-04-21 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
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