當時是為了找一份社會實習，身邊一些人去過百度實習hr就投遞了簡歷，感覺那個時候百度各個業(yè)務線都挺缺這種hr助理的，首先是投遞簡歷后一個recruiter打電話簡單了解一下，基本上問了為什么想來百度？你覺得你在hr工作上有什么優(yōu)勢？為什么想要做HR？說一說自己的優(yōu)缺點？
之后1天接到另一個HR電話通知第二天去面試，可能因為是助理崗位所以直接是之后帶我的recruiter來面試我（當時也不知道直接上級就是ta），基本問了電話差不多的問題，然后問了工作時間（因為是實習還在上課），說了薪水就回去了。

百度hr實習生面試題

電話面試：為什么想來百度？你覺得你在hr工作上有什么優(yōu)勢？為什么想要做HR？說一說自己的優(yōu)缺點
單面：跟電話差不多的問題，協調了工作時間與薪水
工作時間，實習生比較靈活，百度工作時間整體也很靈活，正常是上午10點到下午6-7點的樣子，但是大家都來得比較晚，我后期差不多都11點了才到，沒有考勤，下班時間主要看工作是否完成，一般正式員工都8點多走，實習生6-8點之間都可能
不同崗位的實習生和不同學歷的實習生工資都不一樣，百度有一套標準，我是本科HR，就是80元/天+20元餐補/天=100元/天，不扣稅，發(fā)工資巨準時！大廠還是大廠！晚上8：00后夜宵免費但是總體較為清淡，早餐免費~

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有一個超級NICE的人大HR實習生給我打電話面試，打電話的時候主要問你對這個崗位的理解，一定要體現你的邏輯性，還有問一下最近到崗時間，實習周期等。第二天就約我面試，面試官也是一位超級NICE的女性Leader，通過整場面試下來，我自己發(fā)現面試官很重視你的過往經歷中是否是一個目標感很強的人，還有很重視你做這件事情最大的產出是什么。不要怕，加油。

百度實習生HR面試題

因為我現在大四，她問我為什么現在出來實習，之前怎么沒有出來實習？
為什么想從事HR的崗位？
說一下你對這個崗位的理解？
問一些你過往的實習經歷，一定要熟悉你的簡歷內容。
總之呢，大公司還是大公司，會讓你收獲到很多東西，也會引發(fā)自己的一些思考。

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一般會有2輪面試，都是線上視頻面試，會問簡歷相關問題，招聘相關問題，到崗時間和實習市場等，第二輪是leader面試，整體感覺很好

百度hr實習生面試題

第一個是簡歷相關經歷的深挖，第二個是崗位職責相關問題，看是否有相應的經驗，會考查候選人的應變能力等問題

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簡單說兩句直接進行面試，面試實踐20-30分鐘，問題比較基礎，主要看臨場發(fā)揮，更多考慮基本功和應變能力

百度hr assistant面試題

1.個人介紹
2.對這個部門的認識有多少？對百度有多少了解？
3.怎么進行招聘，說說你對招聘過程的了解
4.為什么要選擇這個職位，你對職位有什么期待？

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