下午偶去一家搞古玩的公司面試asp.net程序員,這也是偶第一次面試,還沒去的時候心里還真有一點(diǎn)緊張,但到了哪兒反兒不緊張了!去這公司面試的時候做錯電梯了,我也不知道電梯還分單雙的,只管根著別人就往里鉆,哪人是到29樓的,我進(jìn)去按4樓,但沒反應(yīng),過了一會兒我又按了一下5樓,可是晚了哪么一點(diǎn)點(diǎn),電梯跑到10樓了,只好根著別人坐到29樓又回到5樓,然后走樓梯下一層,可是我走樓梯就是沒看到4樓,從5樓直接就下到1樓了,日!
到一樓后我問了一下門口的保安,保安說對面。。。。。我又做對面的電梯,進(jìn)電梯一看,我靠,只有1-4樓,TMD電梯還搞那么多部,誰TMD知道做電梯,要坐單還是雙!面試的時候是一個35-40的男人,進(jìn)去把簡歷給他,然后他要看我的作品,把作品也給了他,但他機(jī)器沒有iis,也沒有任何的網(wǎng)頁編輯工具,我暈,難到高級管理員,都不用做任何網(wǎng)站維護(hù)工作了嗎,連網(wǎng)頁編輯工具都沒一個,然后面試我的哪家伙,又叫了一個20多歲的小伙子把我的作品拿到另一臺機(jī)器上去試,但哪家伙的機(jī)器里也沒有iis,我倒!
臺達(dá)電子(東莞)有限公司采購人員面試題
自我介紹 你對我們公司有什么樣的了解 你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標(biāo),存在的問題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗,并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。
你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中,我調(diào)查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一”。
用一個積極的態(tài)度來回答這個問題,不要這樣說:“每個人都告訴我這個公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。
校招,初步簡歷篩選,會關(guān)心家庭所在地,可能關(guān)心是否以后穩(wěn)定,然后興趣愛好,是否有男朋友,最重要的是是否接受加班,抗壓能力,對上級領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行
面試官問的面試題:臺達(dá)電子有限公司采購員面試題
關(guān)心家庭所在地,可能關(guān)心是否以后穩(wěn)定,然后興趣愛好,是否有男朋友,最重要的是是否接受加班,抗壓能力,對上級領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行
首先做一套英文選擇題,大學(xué)四級難度,全部單選。然后HR面試,會問到離職原因、期望薪資等常見話題。然后主管面試,會問到離職原因、住址、工作經(jīng)驗、工作內(nèi)容介紹、部門架構(gòu)等等,過程中自己可以提問題。
面試官問的面試題:臺達(dá)電子有限公司采購管理師面試題
上一份工作的離職原因是什么?之前的工資是多少?個人期望薪資是多少?是哪里人、住在哪里、工作經(jīng)驗如何、是否已經(jīng)結(jié)婚,有沒有打算要小孩子,另一半的工作是什么等等
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