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歐亞 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
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應(yīng)聘途徑

歐亞面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-09-23 09:27:36

超市收銀員面試經(jīng)驗(yàn)(吉林市) - 歐亞
2019-09-23 09:27:36
面試過(guò)程:

一面二面,筆試職業(yè)規(guī)劃發(fā)展前景,對(duì)公司的來(lái)chongjing
是否能接受倒班 認(rèn)為自己是什么性格,遇到突發(fā)問(wèn)題怎么處理

面試官問(wèn)的面試題:

歐亞超市收銀員面試題

職業(yè)規(guī)劃發(fā)展前景,對(duì)公司的來(lái)chongjing
是否能接受倒班 認(rèn)為自己是什么性格,遇到突發(fā)問(wèn)題怎么處理

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會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(白山) - 歐亞
2018-09-17 09:47:17
面試過(guò)程:

會(huì)問(wèn)一下家庭情況的介紹 對(duì)企業(yè)文化的了解 能否適應(yīng)出差 如果和上級(jí)意見(jiàn)不同怎么處理 最開(kāi)始是人格測(cè)試 之后會(huì)對(duì)企業(yè)文化突出一些 專(zhuān)業(yè)不是那么對(duì)口

面試官問(wèn)的面試題:

歐亞會(huì)計(jì)面試題

會(huì)問(wèn)一下家庭情況的介紹 對(duì)企業(yè)文化的了解 能否適應(yīng)出差 如果和上級(jí)意見(jiàn)不同怎么處理 如果和上級(jí)意見(jiàn)不同怎么處理 最開(kāi)始是人格測(cè)試 之后會(huì)對(duì)企業(yè)文化突出一些 專(zhuān)業(yè)不是那么對(duì)口

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招商主管面試經(jīng)驗(yàn)(長(zhǎng)春) - 歐亞
2018-01-29 19:30:38
面試過(guò)程:

詢(xún)問(wèn)基本情況,問(wèn)可不可以去外縣工作,有哪些特長(zhǎng),能不能接受加班,然后答完后回家等通知,

面試官問(wèn)的面試題:

歐亞招商主管面試題

詢(xún)問(wèn)基本情況,問(wèn)可不可以去外縣工作,有哪些特長(zhǎng),能不能接受加班,然后答完后回家等通知,

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