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歐亞 19人分享

歐亞 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2023-12-19 20:27:27

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了歐亞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀歐亞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解歐亞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在歐亞工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),18%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歐亞社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在歐亞工作的人36%的反饋有,63%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歐亞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有歐亞工資待遇(共15條)

年終獎(jiǎng)

歐亞有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
歐亞 | 攤員

沒有年終獎(jiǎng)。我們公司待遇差,幾乎員工是不會(huì)有年終獎(jiǎng)的,而且只有剛從有可能有年終獎(jiǎng),而我們這種小地方怎么可能會(huì)有年終獎(jiǎng)?所以說我們就不會(huì)有年終獎(jiǎng),也不會(huì)發(fā)升職了,有可能會(huì)有吧。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在歐亞工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,36%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歐亞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在歐亞工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,27%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上歐亞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

歐亞的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
歐亞 | 攤員

公司的級(jí)別單蓋有五個(gè)公司的晉升機(jī)會(huì)并不高,他元每個(gè)月2200胎轉(zhuǎn),每個(gè)月2500,主任每個(gè)月3000。然后是店長(zhǎng),每個(gè)月7000左右。其中,

相關(guān)行業(yè)工資
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