面試還算比較輕松，首先自我介紹，一些常規(guī)問題。二面是無領(lǐng)導(dǎo)討論，這時會有人員在旁邊看著做記錄，可能是看那些人比較能說活躍吧，然后得出結(jié)論，再與其他小組進(jìn)行抗辯，這就有點(diǎn)難了，我的表達(dá)當(dāng)時不是很好，有點(diǎn)啰嗦，不夠竟然過了。終面會有專業(yè)性問題。

德邦物流公司運(yùn)營崗面試題

所學(xué)專業(yè)，家庭地址，幾個孩子，有沒有自己特別想去的城市或者職位，對自己未來的看法以及你申請崗位的看法，最后有一個專業(yè)問題，因?yàn)槭俏沂寝D(zhuǎn)行并不是很懂所以回答有點(diǎn)牽強(qiáng)。

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第一輪：
第一環(huán)節(jié)：一半的人會抽到一分鐘演講題目，然后想好了就自行站起來開始演講，另一半人就沒有這個機(jī)會
第二環(huán)節(jié)：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給六個潛在客戶排序，然后小組派代表陳述本組結(jié)果及原因，每組講完后其他組要對其進(jìn)行提問和反駁
最后總監(jiān)會對每組沒怎么發(fā)言的人進(jìn)行提問，覺得自己在本輪的表現(xiàn)怎樣，發(fā)揮了什么作用，覺得本組誰表現(xiàn)最不好等。問完之后，面試官商量一會，然后就淘汰人。
第二輪：
hr單面，根據(jù)簡歷問基本情況，同時她會在簡歷上記錄下來
第三輪：
總監(jiān)單面，給你案例進(jìn)行分析，然后再看簡歷問問題。這輪結(jié)束后也會刷人。
第四輪：
我應(yīng)聘的是語言崗位，有技術(shù)面試，等了三天后（好像我一開始網(wǎng)上簡歷沒有填完整，再加上中間隔了周末才等了這么久）上?？偛看螂娫拋磉M(jìn)行英語面試。

德邦物流公司語言管培生面試題

有沒有男朋友
家里人是做什么的
對你簡歷上的某次經(jīng)歷很感興趣，簡單說說
在那次經(jīng)歷中最棘手的事情是什么，怎么解決的
英語面試問題：（最好往你面試的崗位上靠）
說說你最有價值的經(jīng)歷
有沒有什么口譯經(jīng)歷

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我們一群人安排一起看企業(yè)文化，之后面試官將我們分成7個小組，給我一套題，就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，之后淘汰表現(xiàn)不好，然后是主題題，給你一個小紙條，上面這有你要講的主題，然后通知過關(guān)人，最后三面。

德邦物流公司黃玉瑩面試題

可能平時知識積累有欠缺，臨場表現(xiàn)很緊張，所以沒有發(fā)揮好，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論要讓面試官注意到你，要好好表現(xiàn)自己，主題演講，要充分理解自己的題目，聯(lián)系實(shí)際發(fā)言。

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