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杭州達內(nèi) 11人分享

杭州達內(nèi) 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
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  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

杭州達內(nèi)面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2016-12-14 16:20:59

課程顧問面試經(jīng)驗(杭州) - 杭州達內(nèi)
2016-12-14 16:20:59
面試過程:

初試做人格測試,復試經(jīng)理面試,說還有終試,說是單休,朝九晚六……………………………………

面試官問的面試題:

杭州達內(nèi)課程顧問面試題

問了以前公司的銷售模式,我自己的銷售業(yè)務(wù),公司的情況,離職原因…………………………

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招生/課程顧問面試經(jīng)驗(杭州西湖) - 杭州達內(nèi)
2015-05-29 17:16:30 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先填寫個人簡歷表,要求用手機微信掃描二維碼做樂嘉的性格測試,當時我沒做,人事專員聊了下又想讓我考慮做電銷,提到面銷可能會有向不知何名義約來的人銷售課程,真心感覺我不大能接受,然后又去另一地點復試。之前電話中說周末有一天休的,后來又被告知是特殊情況調(diào)休,所以就沒太多想法了

面試官問的面試題:

杭州達內(nèi)招生/課程顧問面試題

要求自我介紹,從事工作有何優(yōu)勢,自覺抗壓能力怎么樣,之前工作的內(nèi)容什么的

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研發(fā)工程師面試經(jīng)驗(杭州濱江) - 杭州達內(nèi)
2012-11-17 14:39:05 | 社會招聘
面試過程:

社會招聘獲得面試機會

面試官問的面試題:

杭州達內(nèi)研發(fā)工程師面試題

做過什么項目、遇到過的難點、怎么解決的

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