HR電話溝通一輪信息，常規(guī)的了解，對崗位的意向度；
第二輪線上面試，HR以及跨部門的同事面試，常規(guī)問題；
第三輪線下面試，N+1以及N+2面試，考察業(yè)務(wù)能力

立邦涂料產(chǎn)品推廣專員面試題

自我介紹；離職原因；過往成功的經(jīng)驗(yàn)；對產(chǎn)品推廣的理解；抗壓能力如何；和部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系如何；下班的時候收到領(lǐng)導(dǎo)給的人物如何？

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1，賓館面試
2，是銷售分布主管
3，問問工作經(jīng)歷
4，對公司的理解
5，喜歡快銷人員
6，對年齡有硬性規(guī)定

立邦涂料3g銷售代表面試題

問問工作經(jīng)歷
對公司的理解，對過往經(jīng)歷中有沒有特別困難的事情，是怎么解決的，怎么克服的，有什么經(jīng)驗(yàn)各領(lǐng)物，

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三次面試，第一次電話面試，問的很詳細(xì)，以前工作內(nèi)容，為什么離職，做過什么項(xiàng)目等。第二次分總面試，也是聊了聊為什么離職，以前的項(xiàng)目經(jīng)歷等。第三次區(qū)總面試，主要是聊一下自己比較成功的項(xiàng)目經(jīng)歷，問了有沒有想了解的就結(jié)束了。

立邦涂料200銷售工程師面試題

以前為什么離職，以前的銷量，業(yè)績完成情況，以前的工作內(nèi)容，項(xiàng)目經(jīng)歷，自己怎么樣擴(kuò)大自己的業(yè)績。

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