坐公車到公司，和人事聯(lián)系，拿簡歷直接和人事面試，先自我介紹，人事問了挺多問題的，接著就安排老員工來跟我們面試。

康美藥業(yè)中藥調(diào)劑員面試題

面試問挺多問題，比如家庭情況，家庭住址，還有調(diào)劑需要注意的一些問題。但大部分她講了公司的一些基本情況，實習期薪資等。后來老員工來跟我們面試，也沒問啥，但是了解到調(diào)劑工作挺忙的，要吃苦耐勞，每天每人有一定量的訂單要求等。

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先介紹你的項目，然后問一些技術(shù)點，由淺入深的問。后面技術(shù)經(jīng)理再問你整個項目的架構(gòu)，優(yōu)化等。

康美藥業(yè)ios開發(fā)工程師面試題

你平常怎么優(yōu)化界面？
在項目中有使用過runtime嗎？如果有，請舉例runtime的各種應用。
在項目中有使用過RunLoop嗎？如果有，介紹RunLoop的作用和具體應用場景。

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其實還好 就問了一些比較簡單基礎的問題 一些工作經(jīng)歷 實習經(jīng)歷 以及你會做什么 為什么想做這個 你的職業(yè)規(guī)劃

康美藥業(yè)qc面試題

家是哪里的 為什么想來這里上班 對工資有什么要求呢 你認為勝任這個崗位所需要什么特點呢 性格怎么樣

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