1.求職軟件上得到的
2.第一輪和第二輪都是視頻面試；
3.第一輪面試：?jiǎn)柕膯?wèn)題大多數(shù)與家庭相關(guān)，面試官在意加入KFC的穩(wěn)定性；
4.第二輪面試：區(qū)域經(jīng)理面試，問(wèn)題很水，感覺(jué)是走個(gè)過(guò)場(chǎng)；
5.第一輪到第二輪面試的時(shí)間很短。我是當(dāng)天晚上就去第二面
6.感受：流動(dòng)性很大，第一面面試官很在意求職人員進(jìn)入KFC會(huì)不會(huì)很快就離職，所以面試官對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)和自身?xiàng)l件有很大的考慮；第二面面試很水，基本上5分鐘就解決完，然后就讓我等通知。

肯德基KFC肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理面試題

1.自我介紹
2.為什么加入KFC
3.家庭情況
4.多久能入職
5.還有什么問(wèn)題像我提問(wèn)

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在boost直聘上聯(lián)系的經(jīng)理，先是讓我發(fā)簡(jiǎn)歷，我編輯了一份發(fā)過(guò)去，怕有什么地方遺漏沒(méi)有編輯清楚（第一次編輯簡(jiǎn)歷），給他發(fā)了一句：由于剛步入社會(huì)不久，對(duì)編輯簡(jiǎn)歷這塊還不是很熟悉，如果簡(jiǎn)歷上有未完善的信息你們需要了解，可以隨時(shí)聯(lián)系我，謝謝。之后就被他收藏了，之后就沒(méi)有任何消息，直到三天后給我發(fā)了一段職位介紹，我就一邊變相的夸公司，一邊側(cè)面表示想在公司得到進(jìn)一步的技能提升讓自己的潛力變成能力。在四天后聯(lián)系我說(shuō)我的簡(jiǎn)歷符合要求讓我保持手機(jī)暢通，之后他們會(huì)在兩個(gè)工作日聯(lián)系我，然后與我交換了聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)?。。。缓?.. 說(shuō)實(shí)話(huà)等待的日子很煎熬，又過(guò)了6天那邊聯(lián)系我說(shuō)簡(jiǎn)歷上沒(méi)有我的聯(lián)系方式所以未能讀取我的信息，他重新做了維護(hù)，回了句收到，第二天上午接到一個(gè)電話(huà)，打通了對(duì)面沒(méi)人吱聲，你好開(kāi)頭詢(xún)問(wèn)了一遍對(duì)面直接掛了，然后就是下午，又接到一個(gè)一樣的電話(huà)，之后又接到一個(gè)電話(huà)對(duì)面沉默了十幾秒后說(shuō)是肯德基的，讓我發(fā)郵箱過(guò)去，之后收到信息，填寫(xiě)了三個(gè)應(yīng)變大題后完善個(gè)人信息進(jìn)入一個(gè)qq群，并通知我第二天上午十點(diǎn)進(jìn)行初試...

肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理·面試題

先是自我介紹啊，然后問(wèn)為什么會(huì)選擇我們肯德基，對(duì)未來(lái)有什么規(guī)劃，之前還面試過(guò)哪些行業(yè)，結(jié)果怎么樣，自己有什么優(yōu)勢(shì)與不足，身為一個(gè)餐廳管理者需要具備哪些品質(zhì)，以及如何與上下級(jí)相處，應(yīng)該使用什么樣的相處方式，如果上級(jí)的命令不正確該怎么辦，會(huì)不會(huì)去執(zhí)行以及會(huì)不會(huì)去和上級(jí)溝通，如何應(yīng)對(duì)客人投訴，有比較難纏的客人應(yīng)該怎么辦，還聊了不少生活上的事情，從側(cè)面了解到他想要獲知的信息，之后就是等通知

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有三次面試。第一次為hr的群面，會(huì)有hr先打電話(huà)溝通，確定有意向后根據(jù)你的住址讓去附近的餐廳面試。一個(gè)hr帶著5-7個(gè)面試人員，在餐廳內(nèi)部走一圈看看工作環(huán)境和工作內(nèi)容，隨機(jī)提問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題都很簡(jiǎn)單，做過(guò)兼職的基本都知道沒(méi)做過(guò)的答不上來(lái)也沒(méi)關(guān)系。hr會(huì)記錄表現(xiàn)然后再電聯(lián)，之后會(huì)有區(qū)域經(jīng)理面試，通過(guò)了就會(huì)安排到公司簽合同入職

天津肯德基有限公司肯德基儲(chǔ)備經(jīng)理面試題

一面基本就是看表現(xiàn)，問(wèn)題答不答的上來(lái)都沒(méi)關(guān)系，就看對(duì)餐飲行業(yè)是否喜愛(ài)能否接受這樣的工作環(huán)境。二面和區(qū)域經(jīng)理，會(huì)問(wèn)為什么選擇餐飲行業(yè)，能否接受早晚班倒班，有怎么樣的職業(yè)規(guī)劃。特別簡(jiǎn)單，只要他想要你，怎么回答都會(huì)要的…

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論結(jié)束是一對(duì)四面試，會(huì)問(wèn)你一些個(gè)人問(wèn)題，比如對(duì)你影響最大的一件挫折啊之類(lèi)，關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一定要和組員協(xié)調(diào)好，你可以當(dāng)leader，然后討論時(shí)候說(shuō)話(huà)方式一定要謙遜，比如“我覺(jué)得這樣會(huì)更好啊”，然后“我有一個(gè)小建議啊之類(lèi)”，因?yàn)楹竺鏁?huì)有一個(gè)

鄭州肯德基cnc儲(chǔ)備技術(shù)員面試題

輪總裁面，題目很發(fā)散，基本什么都會(huì)問(wèn)，然后你正?；卮鹁托?，也別太拘謹(jǐn)，如果你喜歡傳統(tǒng)文化有意識(shí)無(wú)意識(shí)的可以表達(dá)下，喜歡看書(shū)也

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