面試分兩輪，先是hr后是用人部門經理，hr人很好，態(tài)度很和善，聊了大約20分鐘，覺得還可以，安排等了半個小時，然后部門經理面試，問題回答的不是很好，后面沒收到錄用通知。

惠州比亞迪電子有限公司產品工程師面試題

1.上一份工作經歷；為什么離職；本身的優(yōu)點缺點；為什么選擇公司；覺得自己對這個職位的優(yōu)勢是什么？

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從朋友那得到招聘消息，然后投簡歷，接到電話面試，主要問一些個人情況，過一周到公司部門面試，主要是一些職業(yè)技能的問題，最后還是要靠自己的發(fā)揮

惠州比亞迪電子有限公司設計工程師面試題

問題1：為什么會選擇比亞迪？
問題2：公司來南方，你家在北方這之間的距離很遠會不會干一段時間或者公司剛剛培養(yǎng)完你，你就跳槽?
問題3：你對比亞迪了解有多少，你的職業(yè)技能或者身上突出的優(yōu)點有哪些方面

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首先自我介紹，然后談工作經歷，再有就是問我家庭方面，然后問我領導要如何處理與產線上普工的關系，但是說到了他的重點，然后就過了

惠州比亞迪電子有限公司生產領班/組長面試題

1，為什么到這邊工作，是出于什么原因
2，為什么離開上一家公司，是出于什么原因
3，自己的職業(yè)規(guī)劃，在這邊如何發(fā)展

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