兩輪面試
首先登記基本信息還有做心理測(cè)試題，主要包括價(jià)值取向，數(shù)學(xué)題等等一類的題目，大約半小時(shí)能做完
第一輪hr面試，簡單問了一下工作經(jīng)歷，工作情況一類基本問題
第二輪經(jīng)理面試，一開始也是問了工作經(jīng)歷，主要聊到發(fā)展方向，對(duì)崗位技能的掌握等等，基本上對(duì)著自我介紹提及的經(jīng)歷來問
之后回去等通知。后續(xù)電話通知

廣州市中通生化制品有限公司公司法務(wù)面試題

1.以前工作有沒有從事過類似的工作內(nèi)容？
2.如果和其他部門合作工作時(shí)發(fā)生矛盾，你會(huì)如何溝通和調(diào)解？
3.你對(duì)法務(wù)這個(gè)崗位有什么看法和個(gè)人發(fā)展方向規(guī)劃？

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由于是異地，所以主要通過視頻面試，面試官問得比較專業(yè)，除了有關(guān)于簡歷上的內(nèi)容還有專業(yè)上的問題，HR態(tài)度友好，不會(huì)給人壓迫感

廣州市中通生化制品有限公司研發(fā)實(shí)習(xí)生面試題

首先要求簡單介紹一下自己的情況；說說自己對(duì)所應(yīng)聘的崗位的了解；最擅長的學(xué)科 / 最感興趣的學(xué)科；平均績點(diǎn)；大學(xué)期間立過的最有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；社團(tuán)活動(dòng)中遇到的困難，如何解決；有沒有其余的實(shí)踐經(jīng)歷；選擇工作單位的時(shí)候會(huì)考慮什么因素；職業(yè)規(guī)劃；用三個(gè)詞語形容自己；別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)

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流程比較簡單。先填表，然后HR和用人部門主管一起面試。問了很多問題，比較雜亂。對(duì)公司未來的發(fā)展設(shè)想不太具體，研發(fā)的崗位還未組建起來。

廣州市中通生化制品有限公司研發(fā)專員面試題

之前的公司情況，在以前單位從事的工作內(nèi)容，為什么會(huì)選擇我們公司，你對(duì)這個(gè)職位的看法。因?yàn)檫€會(huì)對(duì)專業(yè)問題進(jìn)行簡單的提問，設(shè)定一個(gè)具體的場(chǎng)景對(duì)這個(gè)職位工作內(nèi)容的提問。

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