基本沒(méi)有HR的面試,只是做了一份EG測(cè)驗(yàn)題目和性格測(cè)驗(yàn)題目。
然后就是用人部門(mén)面試,問(wèn)的就是先自我介紹,然后就是簡(jiǎn)單聊一聊。問(wèn)問(wèn)一些人生規(guī)劃之類(lèi)的。沒(méi)有其他。
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1.自我介紹和未來(lái)的期許
2.是否進(jìn)行smart管理目標(biāo)。
3.對(duì)于自己人生職業(yè)的規(guī)劃。
4.然后就是閑聊,總體下來(lái)比較輕松,
5.最后就是給我講下工資的需求。等等。
面試先由部門(mén)組長(zhǎng)對(duì)工作的介紹,然后詢(xún)問(wèn)我的應(yīng)對(duì),因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生,所以只是簡(jiǎn)單的問(wèn)問(wèn),沒(méi)有什么過(guò)于專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題
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在校期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng),英語(yǔ)口語(yǔ)能力。你認(rèn)為你在這個(gè)崗位上能工作多久?最后還會(huì)談?wù)勑劫Y待遇問(wèn)題。
HR 交談,薪水探討,人格測(cè)試,英語(yǔ)測(cè)試,部門(mén)主管面試,英語(yǔ)面試,談?wù)撔剿?,體檢,實(shí)習(xí),試用,合格,轉(zhuǎn)正。
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1.英語(yǔ)怎么樣?
2.你的優(yōu)點(diǎn)。
3.英語(yǔ)交流
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