去了先填履歷表,然后兩位領導進行面談,先進行自我介紹,在講一下對麥德龍的了解有哪些。然后領導根據工作崗位的特點進行針對性的提問,及一些工作中問題的解決方式。
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對公司的了解有多少?
對工作的期望與目標何在?
選擇這份工作的原因為何?
你認為相關產業(yè)的發(fā)展為何?
在工作中學習到了些什么?
你希望的待遇為多少?
一般剛開始hr電話面試,然后簡單說明上一份工作經歷還有自己掌握得技能。自己對于薪資的看法。由于什么原因辭掉上一份工作。電話面試通過后,然后去公司跟部門經理談討工作內容
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基孔制基軸制是怎么判定的。
金屬常用的熱處理方式
普通車床加工精度能達到
計算某一個機構的自由度
傳統(tǒng)的傳動機構有哪幾種
主要就是問一些專業(yè)知識,職業(yè)規(guī)劃,對前一份工作的總結那些,還有就是上一份工作的主要職責
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為什么離開上一份工作
主要工作內容是什么,每天的工作內容以及如何做好自己的工作
交流接觸器怎么判斷壞了,
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(共760條) 基恩士(中國)有限公司
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