誤打誤撞的過了筆試、群面，最后死在了終面上。大概是來應(yīng)聘的人不多，我感到一點也不緊張，并有那么些小把握，所以我的狀態(tài)還算不錯。英語考得都是時態(tài)題，我竟然好多都拿不準(zhǔn)了，看來還需鞏固，圖像推理題基本上都不會，看來書還得再看一遍。重點要說的是群面，我本以為是一對一所以沒做任何準(zhǔn)備，當(dāng)知道是群面時簡直懵逼了，辯題是態(tài)度和努力哪個最重要，尼瑪我從來都沒參加過辯論都不知道辯論為何物，辯論前的小組討論里，我提出來我的一個觀點后便想不出其他任何觀點了，大家你一句的他一句我根本靜不心來再去深入思考。到了辯論環(huán)節(jié)，說真的，我的大腦屬于放空狀態(tài)，我聽不進去對方組說的什么，也不知道自己組的成員在說什么，而看到快輪到自己上場了之后就開始胡言論語毫無邏輯的說，這一點令我感到很羞恥。其實這一面能過純屬僥幸，同時也決定了我最后綜合分?jǐn)?shù)不高被刷的命運。
失敗原因：還是準(zhǔn)備不充分，算是第一次明白了面試的流程是怎樣的，群面要脫穎而出的話，需要具備以下素質(zhì)：1.說話發(fā)言要有邏輯、有條理，2.當(dāng)然有想法、有正確的觀點很重要，3.辯論賽是有規(guī)矩和技巧的，4.要全神貫注，充分融入進去，而不是像我做的那樣自暴自棄。面試還是要多準(zhǔn)備，加油！

騰邦集團儲備店長面試題

1.自我介紹。
2.你最喜歡的科目是什么，你怎么學(xué)的。
3.你父母分別是做什么的。
4.為什么要選擇深圳。

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在前程無憂收到面試邀請后，來深圳總部進行了一天的面試。首先是自我介紹，然后是和人力資源的一對一面試，簡單的稱述了在校經(jīng)歷和之前的實習(xí)經(jīng)歷。最終講了一下對助理崗位的理解。

騰邦集團助理面試題

1.對于助理崗位如何理解？
2.之前的實際經(jīng)歷有哪些？在其中有什么收獲？遇到過什么困難？
3.期望薪資是多少?
4.有過什么在校經(jīng)歷？

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首先群面，采取辯論賽的形式討論，選出幾個，然后是技術(shù)面，沒有問很專業(yè)的問題，就是說說一下自己做過什么東西，并詳細(xì)介紹一下。然后HR面，通過。不過不建議去這個公司，真的坑。

騰邦集團ANDROID開發(fā)工程師面試題

沒有問很專業(yè)的問題，就是說說一下自己做過什么東西，并詳細(xì)介紹一下。沒有問很專業(yè)的問題，就是說說一下自己做過什么東西，并詳細(xì)介紹一下沒有問很專業(yè)的問題，就是說說一下自己做過什么東西，并詳細(xì)介紹一下。

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