無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一組大概10個(gè)人，給了很長(zhǎng)的幾頁(yè)材料開始讀，然后大家就一起討論。最后還要有一個(gè)人去總結(jié)發(fā)言，我做了計(jì)時(shí)員以及最后總結(jié)發(fā)言的那個(gè)人人。總體感覺很簡(jiǎn)單，因?yàn)椴牧虾芤锥蠹乙埠苡焉啤?

陜西信合柜員面試題

面試官會(huì)仔細(xì)觀察每一個(gè)人，沒有發(fā)言的人他們會(huì)提出來(lái)單獨(dú)提問。會(huì)詳細(xì)的記錄，而且也很友善，不會(huì)打斷大家。所以不用擔(dān)心面試官。

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面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題，就是12個(gè)人拿到題目，討論得到答案，今年沒有半結(jié)構(gòu)面試，沒有半結(jié)構(gòu)面試。

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沒有提問題啊，沒有提問題啊，沒有提問題啊，沒有半結(jié)構(gòu)面試。沒有半結(jié)構(gòu)面試。夠了嗎，字?jǐn)?shù)夠了嗎？

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面試形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，一組15個(gè)人，一個(gè)房間里兩組30個(gè)人，先分別討論，最后雙方辯論。

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面試官基本不問問題，就在最后10分鐘提問，只是挑幾個(gè)人問一下對(duì)自己今天的表現(xiàn)的打分，不是所有人都提問。

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