一面是英語面試,人特別多,導(dǎo)致原來安排好的時(shí)間都往后延遲了半個(gè)多小時(shí)。進(jìn)去就是自我介紹,然后面試官對(duì)你提出2~4個(gè)問題。二面就是1V2,一個(gè)hr一個(gè)技術(shù)官,進(jìn)去也是先自我介紹,然后他們對(duì)你的簡歷、個(gè)人進(jìn)行提問,問的特別細(xì)致。
面試官問的面試題:海信日立研發(fā)面試題
有沒有男朋友?父母愿意讓你去青島嗎?你是獨(dú)生子女嗎?你能不能介紹一下你的課題or項(xiàng)目?你的專業(yè)成績怎么樣?在班里排名第幾?你的成果能不能簡單說說?你覺著自己的性格缺點(diǎn)是什么?為什么?
可能本身這個(gè)公司就不缺人,我是通過同學(xué)直接把簡歷推薦給hr的。問了基本情況,簡單介紹一下簡歷上的東西,然后問了期望薪資,可能覺得我性價(jià)比不高,就沒有消息了
面試官問的面試題:海信日立技術(shù)支持面試題
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
家里人怎么看待換個(gè)城市生活
介紹一下項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目中扮演什么角色
項(xiàng)目運(yùn)用了什么技術(shù)
期望薪資是多少
了解基本情況,問了幾個(gè)專業(yè)問題,包括課程設(shè)計(jì)的一些過程自己知識(shí),還問了一下關(guān)于海信日立的了解,它的核心技術(shù)是什么壓縮機(jī)等等一些問題
面試官問的面試題:海信日立暖通設(shè)計(jì)面試題
了解基本情況,問了幾個(gè)專業(yè)問題,包括課程設(shè)計(jì)的一些過程自己知識(shí),還問了一下關(guān)于海信日立的了解,它的核心技術(shù)是什么壓縮機(jī)等等一些問題
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