因為是內(nèi)推,直接加了hr小姐姐的微信,先做了一個職業(yè)測試,然后就約了面試時間。一共二面,正常應(yīng)該是部門總經(jīng)理來二面,但是總經(jīng)理不在上海所以一、二面都是部門總監(jiān)面試。二面前HR會提醒要準(zhǔn)備什么內(nèi)容。整體感覺面試流程很嚴(yán)謹(jǐn),因為我是當(dāng)時算是應(yīng)屆畢業(yè)生,所以面試時感覺更注重我的性格,未來發(fā)展的規(guī)劃以及邏輯能力和溝通能力。
面試官問的面試題:鼎捷軟件銷售面試題
一面:
自我介紹、上一家公司的業(yè)務(wù)介紹、上一個公司離職的原因、對未來的規(guī)劃、來鼎捷的原因。過往銷售經(jīng)驗和成果。
二面:通過對鼎捷的理解做一個公司介紹;對該崗位的工作你準(zhǔn)備如何開展;工資要求
4個面試官同步面試2人,先讓做下自我介紹,然后面試官問問題,輪流回答,一個人在回答時,另一個人準(zhǔn)備。還問了工作經(jīng)歷、以前的銷售經(jīng)歷、銷售過程、對本公司的了解、離職等。還問了工作經(jīng)歷、以前的銷售經(jīng)歷、銷售過程、對本公司的了解、離職原因等。
面試官問的面試題:鼎捷軟件erp銷售工程師面試題
4個面試官同步面試2人,先讓做下自我介紹,然后面試官問問題,輪流回答,一個人在回答時,另一個人準(zhǔn)備。還問了工作經(jīng)歷、以前的銷售經(jīng)歷、銷售過程、對本公司的了解、離職等。還問了工作經(jīng)歷、以前的銷售經(jīng)歷、銷售過程、對本公司的了解、離職原因等。
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