首先是初面，第一次面試心情也是難以平復(fù)，輪到我是10個(gè)人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，反正就是看了問題之后隨便說了點(diǎn)見解，就過了

天職會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)審計(jì)面試題

hr問的基本都是簡歷上寫的東西，沒有什么特別刁鉆難為人的問題，問的問題基本上我都是靠本能回答的，沒怎么想就說一堆。

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群面（6～12個(gè)人），群面刷人不多，我們一組6個(gè)刷三個(gè)，二面分專業(yè)面，hr面和par面。群面5分鐘討論，每人一分鐘講，然后選一個(gè)人匯總。

天職會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)審計(jì)助理面試題

有沒有申請其他所。。。。。。然后還有針對簡歷提問題，問實(shí)習(xí)的時(shí)候做了哪些工作之類的。。。。。沒有問什么專業(yè)問題，不過每個(gè)人面的專業(yè)面不一定是同一個(gè)人。

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群面的問題是在飛機(jī)出事后機(jī)組工作人員要做的事情進(jìn)行排序，我們小組沒有l(wèi)eader....但大家都討論了,然后總結(jié)的姑娘超時(shí)沒總結(jié)完，然后不是補(bǔ)充了（強(qiáng)行補(bǔ)充）。二面的話覺得面試官很好呀，就聊天的那種，然后聊的很開心，但是沒有通過....

天職會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員面試題

首先是自我介紹，然后問一些以前工作經(jīng)歷，然后問為什么要做審計(jì)...然后總結(jié)的姑娘超時(shí)沒總結(jié)完，然后不是補(bǔ)充了（強(qiáng)行補(bǔ)充）。二面的話覺得面試官很好呀，就聊天的那種，然后聊的很開心，但是沒有通過....

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