先對(duì)給所有面試邀約人做宣講會(huì)，了解周大福。后面機(jī)試做題，做完題人力再一對(duì)一面試?？礄C(jī)試，面試的情況，后期是否會(huì)得到部門主管復(fù)試的機(jī)會(huì)。不過也有特殊情況是，如果崗位急招，人力有比較滿意，初試當(dāng)天主管就會(huì)復(fù)試，后天郵件出錄取通知

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之前有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有沒有遇到什么困難，對(duì)于周大福的了解。主管面是:了解你的基本情況，問對(duì)面試的崗位是否有了解，是否愿意加班，加班到很晚，怎么看待義務(wù)加班，是否能適應(yīng)出差，家庭情況

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開始是網(wǎng)申，接到人力邀約面試。到總部后，先是周大福品牌的宣講，結(jié)束后是網(wǎng)上答題，答題過后由人力一面，具體結(jié)合簡歷提問，因?yàn)橹坝羞^會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，問得比較細(xì)。一面結(jié)束后，人力就直接通知部門部門主管面試。流程本來是一面結(jié)束后等通知，主管二面，再等是否錄用。如果人力覺得不錯(cuò)或者該崗位急招，面試通過的幾率很大

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問了是否了解面試崗位的工作內(nèi)容，接不接受加班和出差，上份工作內(nèi)容薪資待遇，對(duì)這份工作的薪資要求

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前程無憂投簡歷。 有機(jī)考 大都是初級(jí)的知識(shí) 題目難度中等。會(huì)問公司的優(yōu)缺點(diǎn)及學(xué)校工作經(jīng)歷等。等消息時(shí)間較長 感受普通。放輕松

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大公司的優(yōu)缺點(diǎn)、自己的優(yōu)缺點(diǎn)、學(xué)校經(jīng)歷、對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)、自我介紹
學(xué)校學(xué)歷 、上一份工作、對(duì)公司的建議

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