首先郵件告知面試通知,需要攜帶相關(guān)資料,比如身份證學(xué)生證榮譽證書等復(fù)印件,先hr面,再hr和業(yè)務(wù)主管以前面試,一般為兩輪。
面試官問的面試題:博眾精工科技有限公司人力資源實習(xí)生面試題
請你自我介紹一下你自己;你對于我們公司了解多少?;是什么渠道了解的;簡單說說你的性格;你在校園或是工作經(jīng)歷中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?
問了些Spring框架問題,微服務(wù)以及自身項目經(jīng)歷等,我覺得問題還好,然后詳細的問了一下項目中用到的知識以及Mybatis框架,前端包括Layui等等,感覺公司不錯而且待遇還好。
面試官問的面試題:博眾精工科技有限公司java開發(fā)實習(xí)生面試題
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進行了電話面試和一對一面試。一個面試經(jīng)歷接待了我,整個面試過程非常的輕松和愉快。自己的壓力也沒有那么大,主要是問了工作經(jīng)歷相關(guān)的問題。
面試官問的面試題:博眾精工科技有限公司招聘專員面試題
1.介紹一下自己。
2.自己的工作經(jīng)歷回顧
3.如何改善離職率并做分析。
4.招聘流程是什么樣的,如何能夠做好招聘。
5.以后到了這個崗位上會如何開展工作。
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