面試就問了很多會計(jì)科目,固定資產(chǎn)項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)人很好協(xié)助處理各類交易的賬簿記錄,實(shí)施細(xì)節(jié)測試和實(shí)質(zhì)性程序,檢查賬簿記錄和實(shí)際業(yè)務(wù)是否存在出入,整理歸納
審計(jì)底稿并掃描留痕。
大信中級審計(jì)員面試題
你怎么看待加班呢協(xié)助處理各類交易的賬簿記錄,實(shí)施細(xì)節(jié)測試和實(shí)質(zhì)性程序,檢查賬簿記錄和實(shí)際業(yè)務(wù)是否存在出入,整理歸納
審計(jì)底稿并掃描留痕。
通過網(wǎng)申,然后參加了視頻會議,總共有兩個(gè)部分,第一個(gè)部分是HR面試,針對每個(gè)人的簡歷詢問了一些基本情況,詢問個(gè)人的一些信息,并且也讓我們做了自我介紹;第二個(gè)部分,是詢問關(guān)于審計(jì)的一些問題。
面試官問的面試題:大信審計(jì)助理面試題
怎么看待審計(jì)的工作?
如何看待出差和加班?
還針對現(xiàn)實(shí)中會遇到的一些審計(jì)問題詢問我們的看法,
還有如果上級犯錯(cuò)誤,我們應(yīng)如何處理
先做一套試卷大概30分鐘左右 是比較專業(yè)化的題目 就試卷成績水平展開面試 面試官比較在乎做題結(jié)果(即財(cái)務(wù)知識水平
面試官問的面試題:大信審計(jì)助力面試題
對簡歷上實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的問題 能否接受審計(jì)工作強(qiáng)度 職業(yè)規(guī)劃 最近的實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間 到崗時(shí)間 以及可以向面試官進(jìn)行提問
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