整個信貸部崗位人流極大，所以一直在招人。有的學校放在校內(nèi)招聘平臺里，本人網(wǎng)申后又投了郵箱，等了很長時間才收到面試短信。我不建議應聘者坐招行白色大巴去卡中心面試，因為大巴不怎么準點、而且附近經(jīng)常堵車?？偠灾M風管一樓大廳后稍坐片刻，到店后一批叫了六個人進去。首先做題，正反一張紙，十幾個選擇題類似行測或者機考，不難。然后是120道錄音機播放的性向測試選擇題，也沒有太多要注意的地方。隨后進入一面，換個房間，六個人輪流叫進去，前進后出。面試官一個人力HR，另一個是信貸部的主管（大概）。首先自我介紹，我建議這一環(huán)節(jié)千萬不要照背簡歷，最好是自己擅長什么說什么。尤其是在校期間不活躍的同學，如果在其他地方實習有什么經(jīng)驗收獲的話完全不必提學校的事，因為她會根據(jù)你的自我介紹下面問一堆不好回答的東西，沒有準備的人后面會死的很慘。

上海招商銀行信用卡中心貸前風險管理崗面試題

我不建議非金融類學生、往屆生報這個崗位，因為貸前說起來簡單，但主管問到這個崗和部門內(nèi)其他崗位（比如第三方雇傭的征信助理、催收崗等等）有什么區(qū)別的時候一定要詳盡、有條理的說出來。后面問的問題會比較專業(yè)，同組其他人答的都不好。接下來有兩個會被叫進去二面，問一些有關背景的事，問能不能留在上海，期望薪資多少，如果別的銀行發(fā)offer怎么辦之類的。

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先進去填簡歷，然后做特別長的120性格測試，還標注一定要答案正能量。做題的時候旁邊的墻上都掛著實習生的薪資。后面開始面試，簡單問了幾個問題就告訴你回去等結果。第二天下午就讓快點去體檢入職

上海招商銀行信用卡中心資料審核員面試題

問了學歷，介紹了一下工作內(nèi)容，詢問是否可以跑外勤，是否接受可以和大專生一起工作。然后就沒了?；旧蠜]有問題，聊了兩句就能入職。辦公室也沒幾個人，全都出去跑業(yè)務了

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做了120人格測試題，然后和主管聊，基本上確認了一下工作內(nèi)容和意向就差不多了。公司人很少，全都出去跑業(yè)務了。氛圍非常濃厚。

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1.詢問學歷
2.你對這項工作的了解
3.詢問是否可以出外勤
4.開始畫餅
事實上問題不多，因為本人學歷關過了，所以基本上確定可以入職。但這個崗位不行，招的也是大專，領導還特意問了一句是否能接受和大專生做一樣的工作。且這個崗位不是招行行員，而是外派。

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