先進行一個網(wǎng)上性格測試,然后通知去筆試,筆試題目主要是C語言,二叉樹遍歷,操作系統(tǒng),邏輯智力題,英語翻譯,字符串操作,然后是面試。第一輪是技術(shù)面試,三個面試官問你一個,先是自我介紹,然后問了你所做項目的一些技術(shù)細節(jié),然后問了幾個C語言指針類型的問題,還有就是問了C語言中如何實現(xiàn)C++的成員函數(shù)?答案是用函數(shù)指針來實現(xiàn),然后第二輪應(yīng)該是高一級的領(lǐng)導(dǎo)來面試的,兩個人,有一個是臺灣人,態(tài)度很好,問了你的離職原因,項目中有沒有碰到什么難題?具體是如何解決的?你在解決問題中主要扮演什么角色?你性格中有哪些缺點?反正都是問你綜合素質(zhì)方面的,很遺憾我?guī)讉€問題答得不好,就到這一輪止步了。。。
面試官問的面試題:聯(lián)發(fā)科技(合肥)有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
C語言中如何實現(xiàn)C++的成員函數(shù)?
幾種C語言指針類型
項目中有沒有碰到什么難題?具體是如何解決的?你在解決問題中主要扮演什么角色?你性格中有哪些缺點?
主要談畢業(yè)設(shè)計,要求詳細描述畢業(yè)設(shè)計的細節(jié)。然后出了幾道HDL的基礎(chǔ)題目,由于畢設(shè)偏嵌入式,又問了些C語言的內(nèi)容。
面試官問的面試題:聯(lián)發(fā)科技(合肥)有限公司ic前端設(shè)計工程師面試題
Verilog實現(xiàn)三分頻。
C語言的幾個關(guān)鍵字的作用,作用域知識。
面試的第一步是問了一下筆試題,看看你是否有回去再看看。
這一面刷人很少。二面是一個主管加兩個通過視頻的主管。
三面是hr主題就是一個你會不會在合肥定居。
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介紹一下自己的項目
項目里面遇到的問題準(zhǔn)備怎么解決?
關(guān)于流片的測試結(jié)果你準(zhǔn)備怎么處理?
(共927條) 聯(lián)想
(共500條) 聯(lián)想
(共353條) 深信服
(共20條) 華碩科技(蘇州)有限公司
(共25條) CVT廣州視源電子科技股份有限公司
(共41條) 深圳匯頂科技有限公司
(共4條) 聊城市金帝保持器公司
(共4條) 中土集團
(共9條) 禾望電氣
(共5條) 三星重工業(yè)(榮成)
(共5條) 信捷電氣
(共8條) 中建八局華南分公司