面試總共三面；
2次電話面試：
1.一面是技術(shù)面試
2.第二面是部門老大面試
1次人事面試
詳細(xì)的薪資待遇，還有公司福利，制度，，是否接受出差，公司補(bǔ)貼，公積金額度等等

稅友集團(tuán)java專員面試題

1.hashmap結(jié)構(gòu)；什么對象能做為key
2.hashtable,concurrentHashMap,hashtable比較
3.String,StringBuilder,StringBuffer區(qū)別
4.redis的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及實(shí)際場景中應(yīng)用
5.redis為什么是key，value的，為什么不是支持SQL的？
redis是多線程還是單線程？
6.hasmap的源碼閱讀
7.java鎖的相關(guān)使用，，注意事項，死鎖的形成，分布式鎖

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獵頭聯(lián)系是否考慮換工作，因厭倦現(xiàn)供職國企的復(fù)雜關(guān)系，同意考慮，比較關(guān)注去做那一塊業(yè)務(wù)。與獵頭聊的比較詳細(xì)，各方面信息都全部提供給了獵頭。獵頭與公司多輪溝通后，安排面試。第一面，應(yīng)該是一位負(fù)責(zé)技術(shù)的伙伴和HR，聊了幾個小時。當(dāng)時因為趕著出差，沒能與總經(jīng)理進(jìn)行溝通。出差回來后下高鐵直接去第二面，事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事總監(jiān)，群面。聊了幾個小時，很佩服總經(jīng)理對行業(yè)的深度了解。后面獵頭通知面試通過，需要做背調(diào)，按要求將人事、主管領(lǐng)導(dǎo)、下屬同事聯(lián)系方式提供給HR。第三方背調(diào)公司不專業(yè)，直接打電話給現(xiàn)供職的人事經(jīng)理。雖私下跟幾個老總都提過離職，但僅限于私下沒有正式提出（國企比較注重流程的合規(guī)），算個小插曲。背調(diào)通過后等待總裁批復(fù)。后來HR通知希望到另一個事業(yè)部去，安排了第三面，總經(jīng)理、人事總監(jiān)、資深事業(yè)部總經(jīng)理，聊的很愉快，中午還應(yīng)邀與幾位領(lǐng)導(dǎo)一起午餐交流。整體面試比較順利，對薪酬、主管領(lǐng)導(dǎo)等各方面都比較滿意。目前因為競業(yè)限制還沒有辦理下來離職。

稅友集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

工作經(jīng)歷
幾輪下來，從第一份工作到現(xiàn)在的工作都做了詳細(xì)周全的介紹
現(xiàn)在主導(dǎo)產(chǎn)品的詳細(xì)介紹
如何從一片空白做起來的
團(tuán)隊的組成
團(tuán)隊帶了多少人？如何進(jìn)行分工的？新人如何帶領(lǐng)她們?nèi)胄械牡鹊?

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首先是自我介紹，然后根據(jù)簡歷詢問了一下信息，比如你做的項目，在校表現(xiàn)等情況，之后讓你談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃，最后就是問你還有什么問題想要詢問的么。

稅友集團(tuán)it運(yùn)維工程師面試題

自我介紹簡單明了的介紹自己就行，簡歷上寫的內(nèi)容要明確，對方是根據(jù)你的簡歷信息來詢問你的，職業(yè)規(guī)劃談?wù)劧唐冢ń衲辏┮约拔磥?-5年有什么打算就行，最后的問題詢問一下你不了解的問題就行。

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