直接跟業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試，主要問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)和介紹崗位信息。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)了之后二面hr，主要談薪資部分。

碧桂園房產(chǎn)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題

1. 介紹工作經(jīng)歷；
2. 過(guò)去工作亮點(diǎn)；
3. 未來(lái)3年工作計(jì)劃；
4. 接受工作具體職責(zé)；
5. 介紹薪資待遇情況；
6. 碧桂園企業(yè)文化的了解情況；

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首先是電話面試，提問(wèn)的個(gè)人的一些基本情況及工作經(jīng)歷，沒(méi)有問(wèn)題后統(tǒng)一進(jìn)行面試。其次，面試官有兩人，先做自我介紹，然后工作中的亮點(diǎn)和不足，從中找到切入點(diǎn)進(jìn)行深層次詢問(wèn)，由于準(zhǔn)備不足，回答不滿意，直接pass了。

碧桂園房產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理面試題

1.自我介紹
2.工作經(jīng)歷中的公司進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)
3.工作中的亮點(diǎn)和不足
4.從亮點(diǎn)和不足中找到切入點(diǎn)深層次進(jìn)行詢問(wèn)。

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