二面,第一次是HR電話面試,問(wèn)你相關(guān)信息,并且會(huì)提問(wèn)你一些基礎(chǔ)問(wèn)題,比如說(shuō)為什么要換工作,對(duì)于下一份工作的期望怎么樣,薪資想要多少,如果匹配不上等等
第二次是公司2個(gè)HR一起面試,在溝通中對(duì)方有使用閩南話進(jìn)行溝通,我不清楚他們?cè)谟懻摰膬?nèi)容,但是問(wèn)的普通話問(wèn)題,我都有進(jìn)行回答
碧桂園房產(chǎn)文員銷售內(nèi)勤面試題
1.自我介紹
2.目前工作的內(nèi)容是什么
3.主要負(fù)責(zé)的部分有哪些
4.是否熟練應(yīng)用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析操作是否熟悉?
5.有沒(méi)有可拿的出的PPT演示?
6.對(duì)加班怎么看
7.對(duì)于休假的時(shí)候也會(huì)工作怎么看?
8.隨身要帶電腦方便工作怎么看?
9.對(duì)于住宿方面有什么想法?
10為什么想要換工作
11.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)怎么看?
12.對(duì)你面試的職位有什么理解
13.與同事之間的相處有什么意見(jiàn)
碧桂園一面是群面,不分崗位和專業(yè),按簽到順序隨機(jī)分組。當(dāng)時(shí)的題目是某房地產(chǎn)企業(yè)拓展市場(chǎng)的方案優(yōu)劣分析和后續(xù)的新聞發(fā)布會(huì)如何籌辦。題目難度其實(shí)不大,小組氛圍也挺融洽的,有兩位同學(xué)表現(xiàn)很突出,應(yīng)該進(jìn)了。我自己在第一環(huán)節(jié)表現(xiàn)一般,沒(méi)爭(zhēng)取到太多發(fā)言就會(huì),陳述個(gè)人觀點(diǎn)時(shí)也有些緊張,所以可能得分比較低。但在商討籌辦新聞發(fā)布會(huì)的環(huán)節(jié),漸漸進(jìn)入狀態(tài),也貢獻(xiàn)了一些點(diǎn)子被小組成員采用了,所以總體而言,對(duì)自己的個(gè)人表現(xiàn)還算滿意。但最終未收到二面通知……也許是第一環(huán)節(jié)表現(xiàn)不夠好吧。所以,在群面的時(shí)候,心態(tài)穩(wěn)重非常重要,不要慌張,想好再說(shuō)。一點(diǎn)點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn)供大家參考吧。
面試官問(wèn)的面試題:碧桂園房產(chǎn)行政文員面試題
某房地產(chǎn)企業(yè)拓展市場(chǎng)的方案優(yōu)劣分析和后續(xù)的新聞發(fā)布會(huì)如何籌辦?
面試官其實(shí)沒(méi)有提問(wèn),以上是題目。
到公司先填寫一份表格,問(wèn)了你的基本情況,在校情況,獎(jiǎng)項(xiàng),證書等。最后問(wèn)問(wèn)你還有什么想要了解的。
面試官問(wèn)的面試題:碧桂園房產(chǎn)行政文員面試題
你文案寫作這一方面有什么優(yōu)勢(shì)?在校有沒(méi)有當(dāng)過(guò)干部等,英語(yǔ)掌握狀況,你覺(jué)得自己有什么優(yōu)勢(shì)。
碧桂園房產(chǎn)工資待遇 共743 條
碧桂園房產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn) 共 1038 條
碧桂園房產(chǎn)待遇點(diǎn)評(píng) 共 186 條
碧桂園房產(chǎn)群面題目 共 15 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共161條) 旭輝地產(chǎn)
(共47條) 寶龍地產(chǎn)
(共28條) 珠海華發(fā)集團(tuán)
(共8條) 山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司
(共9條) 天津先特網(wǎng)絡(luò)公司
(共4條) 平安不動(dòng)產(chǎn)
(共7條) 杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司
(共8條) 漢王科技
(共6條) 上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司