面試過(guò)程：
一面是人力資源的一個(gè)姐姐面試的，非常有親和力。
自我介紹后，問(wèn)了你覺(jué)得自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么，為什么選擇我們公司，針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了學(xué)校經(jīng)歷和家庭情況。確認(rèn)可以上崗的時(shí)間。面試時(shí)間二十分鐘。當(dāng)天穿的比較正式，淡妝，后來(lái)聽(tīng)人事講公司對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的個(gè)人形象有要求。
和我一起的還有個(gè)面試行政人事的女孩子，她當(dāng)天穿的可能太學(xué)生化了，背的雙肩包，據(jù)說(shuō)沒(méi)有過(guò)。
過(guò)了幾天，筆試，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的難度，如果考了八十分以上，錄取幾率會(huì)大很多。
接下來(lái)是財(cái)務(wù)總監(jiān)面試，問(wèn)學(xué)?；顒?dòng)和之前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有沒(méi)有特別擅長(zhǎng)的方面（考慮往哪個(gè)部門(mén)分配），沒(méi)有對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行提問(wèn)，聊天形式的很輕松。
最后一輪人力資源總監(jiān)面試，問(wèn)的問(wèn)題難一些，考察綜合素質(zhì)，講了很多公司的制度設(shè)計(jì)和別的不一樣，有什么樣的薪酬激勵(lì)體系。這里大家一定要談好自己的薪資待遇。

湖北盛隆電氣集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)專(zhuān)員面試題

1、一份工作你最看重的是什么？自己列出要素排個(gè)序。
2、對(duì)我們公司有哪些了解？
3、職業(yè)規(guī)劃。

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先填一份入職申請(qǐng)表，然后帶著自己的簡(jiǎn)歷直接一對(duì)一參與面試，面試過(guò)了就直接筆試，還是挺快的

湖北盛隆電氣集團(tuán)有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

你的職業(yè)規(guī)劃
你有什么特長(zhǎng)
你遇到的最大的挫折，如何解決
一般都是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，不要給自己
挖坑，最好是提前熟悉一下簡(jiǎn)歷，對(duì)上面的每個(gè)點(diǎn)可能正針對(duì)的問(wèn)題都準(zhǔn)備一下
比如我寫(xiě)了善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，
面試就問(wèn)了我提現(xiàn)這方面的具體例子

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1.必不可少的自我介紹再是敘述之前的工作經(jīng)歷
2.談?wù)剬?duì)公司的了解
3.自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
4公司在全國(guó)主要城市都有分公司，反正規(guī)模還是蠻大的，還涉及到國(guó)外電氣電力工程業(yè)務(wù)。

湖北盛隆電氣集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)助理面試題

1.自我介紹
2.對(duì)公司文化的認(rèn)同和認(rèn)知
3.熟悉基本的辦公軟件
4.學(xué)歷方面，大部分都是本科及以上學(xué)歷，問(wèn)是否吻合（其實(shí)進(jìn)去上班之后覺(jué)得就是跑腿的）

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