HR面試，簡單問了下過往的工作，然后是部門主管面試，問了下工作經(jīng)驗，專業(yè)上的一些東西，比較簡單，很親切，面試難度不大

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之前的工作內(nèi)容，做了多久，有沒有什么成績，是否遇到過一些困難，都是怎么解決的。是否在重慶定居，為什么考慮在重慶發(fā)展，差不多就是這些

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電話接到HR通知就去面試了。先是HR面，HR面完了再是部門的來面試。問得很詳細(xì)。主要是做過什么，對什么比較熟悉等等。。。

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先填寫一份個人簡歷，之后會有HR來面試，我當(dāng)時是兩個HR面我一個人，他們會問你一系列關(guān)于這個工作的問題，還會問你能否接受輪班，初面會讓你做英文自我介紹，初面結(jié)束會有一個筆試，筆試由翻譯郵件，回答客戶問題，回復(fù)客服郵件組成，題目比較專業(yè)。

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能否接受兩班倒，為什么選擇這個工作，職業(yè)規(guī)劃，家庭情況，對這個工作的了解程度，工作經(jīng)驗，讓你闡述一下這個工作的具體內(nèi)容，或是問你對跨界電商了解程度。

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