一面：宣講會(huì)后hr面試，大致了解一下基本情況，不怎么篩人
二面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，針對(duì)一個(gè)題目每個(gè)人先發(fā)言，再探討最終的方案
三面：和主考官面試，不需要自我介紹，聊的比較隨意，氛圍比較輕松，最后有個(gè)簡(jiǎn)單的小筆試

舒客公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗面試題

1、你為什么選擇來(lái)我們公司？
2、你還投遞了哪些公司哪些崗位？
3、你有哪些愛(ài)好？
4、你的夢(mèng)想是什么？
5、用一個(gè)詞形容你自己

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點(diǎn)電話詢問(wèn)相關(guān)情況，比如工作入職時(shí)間和工作時(shí)長(zhǎng)（3-4天）然后立刻約明天面試9點(diǎn)早上到達(dá)公司。面試過(guò)程在一個(gè)小隔間，部門主任和hr共兩人面試。面試內(nèi)容首先自我介紹，然后圍繞簡(jiǎn)歷內(nèi)容描述相關(guān)事情。

舒客公司企業(yè)文化面試題

1.你覺(jué)得自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)是什么
2.在你所說(shuō)的團(tuán)隊(duì)任務(wù)中，遇到什么困難？是怎么解決的？
3.會(huì)剪輯軟件嗎？會(huì)設(shè)計(jì)嗎？

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過(guò)了性格測(cè)試，第二天就面試，先是一個(gè)自我介紹，每人一張紙一支彩筆，寫五個(gè)詞，然后展開(kāi)介紹，對(duì)時(shí)間把控要求比較高。隨后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是食品問(wèn)題的處理和解決，整個(gè)小組對(duì)問(wèn)題把握不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致失敗，而且多數(shù)專業(yè)都不對(duì)口，所以答題答得并不好。

舒客公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題

你對(duì)我們公司了解多少？
面試官對(duì)時(shí)間把握很看重，會(huì)根據(jù)時(shí)間隨時(shí)打斷你，然后說(shuō)：下一個(gè)。。。。。

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