面試整體很愉快，總共三面。
一面測試主管，人很nice，不會的直接說不是很了解，互相學習的心態(tài)，也給我解答。主要問了過往的一些項目經(jīng)歷，數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡層的問題。
二面是測試總監(jiān)，一面結束后等了一會，總監(jiān)就來了，很nice。問了一些未來規(guī)劃、對測試技術的一些了解和展望。
三面是hr，就是一些常規(guī)問題，為什么離職？薪資的預期等，很簡單，后面就說等通知。
后面接到答復，說沒有合適的hc

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設計測試用例
怎么定位前后端問題？印象最深的bug？原因，會深入問了解的程度
性能優(yōu)化的方法？
數(shù)據(jù)庫使用，內(nèi)連接、外連接等使用
網(wǎng)絡協(xié)議，http、https區(qū)別，緩存機制？

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面試官人好，問的也挺好的問問你的家庭住址，你家里人的情況，你的自己的情況，你對職業(yè)的未來規(guī)劃等等，還有問你對薪資的要求，你對未來的規(guī)劃，你未來想去哪，你自己的意思

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會讓你想自我介紹，叫你下你在學校的經(jīng)歷，你自己對你在學校是怎么樣的看法，你想去干什么，你對未來的期望，你想什么樣的工作定位，你想和你的同事怎么一起交流，你未來是不是想在這定居，你自己的未來規(guī)劃等等

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面試流程干凈利落不拖泥帶水，按時間地點，接待，等待，領導進場開始。
領導和藹可親，問問題從淺入深。。。。環(huán)環(huán)相扣。。。企業(yè)需要的、個人想要的，聊清楚弄明白之后。。。。。。大家相視一笑。。。。

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領導和藹可親，問問題從淺入深。。。。環(huán)環(huán)相扣。。。企業(yè)需要的、個人想要的，聊清楚弄明白之后。。。。。。大家相視一笑。。。。

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