先是人事面談確定要面試的崗位,接著筆試,筆試內(nèi)容是崗位相關(guān)專業(yè)知識,難度一般,接著部門領(lǐng)導(dǎo)面試確定是否錄取以及薪資定檔,最后領(lǐng)導(dǎo)群面,基本不會刷人,就是挨個聊天
面試官問的面試題:鄭州天星教育中文編輯面試題
平時讀什么書,對這個崗位有什么認(rèn)識,為什么選擇這個公司,對未來公司產(chǎn)品有沒有什么策劃和構(gòu)想,基本上就是圍繞一些基本問題,專業(yè)相關(guān)的問題問的很隨機。
1、HR面:自我介紹—項目經(jīng)歷里的部分細(xì)節(jié)—為什么離職—優(yōu)缺點等基本問題;
2、筆試:一道邏輯題;一道圖表題,寫分析趨勢;一道表格計算題,算退貨率、建議銷量等;
3、用人部門面:與HR面大同小異
鄭州天星教育bi數(shù)據(jù)分析員面試題
1.為什么從上家公司離職;
2.你覺得你有什么缺點;
3.你覺得在上份工作中最有成就感的事情;
4.上份工作具體負(fù)責(zé)什么;
5.其他簡歷里感興趣的問題
先簡單一個個自我介紹,然后一個個問相關(guān)問題
面試官問的面試題:鄭州天星教育英語編輯面試題
為什么離職?談?wù)剬庉嫷睦斫??工作?jīng)歷對編輯有什么幫助?
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