先進(jìn)行的性格測(cè)試，做完等著部門(mén)面試，面試通過(guò)的話，進(jìn)行人事面試，。當(dāng)時(shí)等一面的通知等了好長(zhǎng)時(shí)間。

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部門(mén)面試是部門(mén)長(zhǎng)進(jìn)行的面試，會(huì)問(wèn)一些關(guān)于工作方面的問(wèn)題。還會(huì)問(wèn)到在工作中最有成就的地方。

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先是筆試，一套題目類似公務(wù)員考試有邏輯分析跟空間想象等，筆試通過(guò)會(huì)有部門(mén)leader跟一個(gè)部門(mén)經(jīng)理面試，主要自我介紹啊就簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題，要中英文的，偶爾韓國(guó)人會(huì)中途打斷要求用英文講，不過(guò)總體還可以

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做一個(gè)自我介紹，先中文后英文
專業(yè)問(wèn)題，工作中遇到的棘手的異常如何解決
興趣愛(ài)好，平常工作之外做什么

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性格測(cè)試，英文自我介紹，針對(duì)工作經(jīng)歷提問(wèn)，最后人事經(jīng)理面試，基本需要一個(gè)下午的時(shí)間。群面

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自我介紹，工作經(jīng)歷，主要還是根據(jù)簡(jiǎn)歷來(lái)，還有招聘的要求來(lái)。個(gè)人問(wèn)題，薪資要求。就是一個(gè)下午，部門(mén)最大的兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面試完，然后人事面，然后考試

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