多人面試，一天上午大概80人左右，十人小組一輪結(jié)構(gòu)化面試，刷掉一半進下一輪自我介紹和人事1對1.基本上第一輪把所有非蘇州本地人都刷了，不過柜員崗也可以理解，但是這樣最好還是提前在簡章講明白呢，遺憾浪費時間。

常熟農(nóng)商銀行柜員面試題

第一輪結(jié)構(gòu)化面試，十人小組，基本上就是討論材料，做總結(jié)，二十分鐘看每個人的發(fā)言情況，但是最后篩選結(jié)果似乎和表現(xiàn)情況關(guān)系不大。第二輪問的區(qū)別很大了，根據(jù)簡歷上的個人經(jīng)歷和自我介紹來問的，后面被刷了就不清楚了。

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先是群面，在蘇州的常熟農(nóng)商行的總部公司，群面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每人一份材料，然后討論如何降低客戶風(fēng)險，最后選出一個小組代表發(fā)言。過程中要盡量積極踴躍發(fā)言，容易被面試官記住。

常熟農(nóng)商銀行普通柜員面試題

為什么來銀行？
為什么投這個崗位？
家里人支持嗎？
都是基礎(chǔ)問題，沒什么難度，還有一些根據(jù)簡歷細節(jié)問的問題。

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三個考官，比較正規(guī)。感覺考官水平一般，有點冷場的感覺。

常熟農(nóng)商銀行柜員面試題

你的特長、你的家庭情況。簡單介紹你在大學(xué)遇到的有挑戰(zhàn)的事情，自己怎么做的。

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