分為三輪面試,第一輪HR,做自我介紹,薪資要求,家庭情況等。二面問優(yōu)缺點,講解這個工作的主要工作內(nèi)容,之后有問規(guī)劃
面試官問的面試題:上海鋼聯(lián)銷售面試題
自身優(yōu)缺點有哪些,對于這個工作有啥要問的嗎,對于這個工作如何適應(yīng),如何開展,對公司有什么了解。
面試的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理職位,共三輪,都是一對一面試
一面是產(chǎn)品負責人面試,問了對于金融行業(yè)的看法,具體項目細節(jié)和簡歷上有的技能,
還問了產(chǎn)品經(jīng)理需要什么品質(zhì),如果上崗會做什么來快速熟悉工作等等問題。
上海鋼聯(lián)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
二面是部門負責人面試,主要考察學習能力和詳細的工作經(jīng)歷。每份實習都做了什么
具體事情達到什么成就。最近有沒有看什么書,所獲是什么。為什么離開現(xiàn)在的崗位。
三面是首席技術(shù)官面試,問我壓力最大的是什么時候,抗壓能力怎么樣。最大的優(yōu)點
和缺點。還有簡單介紹一下對金融和產(chǎn)品經(jīng)理的理解。然后對每次回答都會深挖。目
的估計是想進一步了解面試者。
先是接到了電話,了解了一下我的基本情況,以及HR介紹了公司的基本情況。面試約到了兩天以后,填了一份表格,翻譯了兩段漢譯英。然后部門經(jīng)理開始面試,講了很多。然后HR又進來問了一些。第二天收到offer.
面試官問的面試題:上海鋼聯(lián)英文編輯面試題
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