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金立手機(jī) 31人分享

金立手機(jī)后端/技術(shù)崗面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:1970-01-01 08:00:00

android應(yīng)用開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 金立手機(jī)
2011-12-28 19:59:04 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
面試過程:

1.例行的,先填寫個(gè)人信息表.

2.一個(gè)性格測(cè)試,好像有幾十道吧,有1、2、3、4,選擇第一眼看中的詞語,然后還有一個(gè) 圖案延伸的.

3.然后就是筆試,筆試題目選擇題,是全英文的. 有java 有C的. 邏輯題 前面是C的,后面是android的一下常見的幾道概念簡(jiǎn)答題, 還有附加題 一個(gè)是貓鼠問題,還有一個(gè)是寫一個(gè)二分法查找.

面試官問的面試題:

金立手機(jī)android應(yīng)用開發(fā)面試題

1.自我介紹。

2.介紹項(xiàng)目

3.切入項(xiàng)目的的技術(shù)點(diǎn)問答.

4.聊聊項(xiàng)目中的遇到的問題,該如何解決.?

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軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 金立手機(jī)
2011-12-06 19:59:05 | 校園招聘
面試過程:

先HR面試,再技術(shù)面試,基本沒問很多技術(shù)問題,更多是看你爽不爽…………

面試官問的面試題:

金立手機(jī)軟件工程師面試題

對(duì)著簡(jiǎn)歷問?

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軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 金立手機(jī)
2011-11-05 19:59:03 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
面試過程:

回想起來,當(dāng)時(shí)應(yīng)該是同樣幾個(gè)做技術(shù)的同學(xué)進(jìn)行的群面,大概10人左右。既然是群面,自然不會(huì)有什么不同,小組成員里,需要有l(wèi)eader 和time keeper,對(duì)于第一次參加群面的人來說,當(dāng)然沒有注意這些東西,事后才知道,這是必備的環(huán)節(jié)。當(dāng)時(shí)大家接到的題目是空難生存問題,小組的成員很好,很團(tuán)結(jié),大家沒有搶話,說話入理,人人都有機(jī)會(huì),而且氣氛和諧。當(dāng)然,我也并不是面試高手,只是在這種氛圍中就不是很緊張,能把自己真實(shí)的展示出來就可以了~

面試官問的面試題:

金立手機(jī)軟件工程師面試題

當(dāng)然面試官在最后總結(jié)的時(shí)候要提問的,例如為什么做出這種選擇,出現(xiàn)這種情況時(shí)怎么辦,等等,能夠自圓其說就好?

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