一面是視頻面試，一位中年男性hr，感覺文化水平不高
Hr的水平堪憂，甚至比不上在校實習生。。。面的問題很基礎，基本是簡單個人信息比如家人，身高，居住地，連業(yè)務相關的面試問題都問不出。

深圳古瑞瓦特新能源有限公司人力資源專專員面試題

自我介紹
為什么選擇這個工作
有什么相關的經(jīng)驗
身高多少
目前現(xiàn)居地，住這里是因為嫁過來了嗎（震撼的提問）

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就問了一些之前的工作，能不能接受加班之類的，但是我還沒換嗎的工作，所以我還沒換嗎的工作，所以我還沒換嗎的工作室，

深圳古瑞瓦特新能源有限公司助力工程師面試題

沒提出的問題，我們幾個的工作室內(nèi)設計一下，然后呢，我們一起去吃飯后的肺結(jié)節(jié)還是這個樣子的話就問了一些之前我們幾個朋友吃飯喝酒聊天記錄刪掉

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面試過程問一些邏輯問題，然后問一下基礎的元器件或者是電路問題，不過是硬件工程師的話就要上手焊接 看有沒有長期干的準備。

深圳古瑞瓦特新能源有限公司C++軟件工程師面試題

比如畫一個放大電路 寫一個邏輯電路 然后對于開關電路的理解，然后問一些項目的經(jīng)驗。是否愿意加班什么

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