通知面試后去蘇寧總部報(bào)到，先是有專門的人負(fù)責(zé)收集各種材料，包括成績(jī)單，證書等。然后三個(gè)人一組去另一個(gè)房間面試，面試官只有一個(gè)。

蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司會(huì)計(jì)崗面試題

1.先是自我介紹，
2.然后每個(gè)人輪流問一下你為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位，
3.對(duì)自己的個(gè)人評(píng)價(jià)
4.最后每個(gè)人都問一下有沒有什么要問面試官的
5.每三個(gè)人一組面試，最后我被錄取了，實(shí)習(xí)3個(gè)月。薪水按文化程度分等級(jí)，研究生80一天，本一和本二是每天70一天，本三是60一天。面試難度一般，錄取率較高，蘇寧總部的流動(dòng)性很大，所以它的錄取率相對(duì)較高。

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首先，進(jìn)入南京蘇寧總部，由HR帶領(lǐng)到一個(gè)房間簽到，并把事先讓我們準(zhǔn)備的材料上交，還要在手機(jī)微信里掃碼做一個(gè)性格測(cè)試吧。然后，再把每個(gè)人排序，一個(gè)一個(gè)帶到另一個(gè)房間，與面試官一對(duì)一面試。面試時(shí)，先做自我介紹，然后面試官會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行提問，會(huì)問你為什么辭職，為什么選擇蘇寧，接著會(huì)問什么大數(shù)據(jù)時(shí)代下要怎么發(fā)展，反正對(duì)于這些問題，我也不懂，就很誠實(shí)的說我也不是特別清楚，可能會(huì)怎么怎么樣吧。面試時(shí)最好說能認(rèn)同蘇寧的加班文化，這樣通過率比較高。面試完之后，一個(gè)星期內(nèi)告知面試結(jié)果，然后就是辦理入職。

蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

為什么從上一個(gè)單位離職？為什么選擇蘇寧？能認(rèn)同加班嗎？以及蘇寧現(xiàn)在的發(fā)展方向？對(duì)于在蘇寧的職業(yè)規(guī)劃，你有什么打算？我面試的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，會(huì)問幾個(gè)專業(yè)問題。

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首先，由HR帶領(lǐng)進(jìn)入一個(gè)房間簽到，并把讓我們事先準(zhǔn)備的材料上交，接著用微信掃碼做性格測(cè)試。然后，按照順序依次進(jìn)入另一個(gè)房間面試，一般面試官為本部門的總監(jiān)，反正級(jí)別是本部門最高的(我是應(yīng)聘財(cái)務(wù)共享部的，其他部門我不知道)。面試完，一周之內(nèi)給結(jié)果。

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為什么從上一個(gè)單位離職？為什么選擇蘇寧？你在蘇寧有什么職業(yè)規(guī)劃？能認(rèn)同蘇寧的加班文化嗎？你對(duì)大數(shù)據(jù)發(fā)展有什么了解？還會(huì)問一些專業(yè)問題。

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