網(wǎng)申的。面試會(huì)提前兩周通知。早上十點(diǎn)面試，要提前到，因?yàn)闀?huì)有簽到。是三個(gè)面試官對五個(gè)應(yīng)聘者，面試時(shí)間大概為半小時(shí)。群面不好的一點(diǎn)在于，容易被人影響。自我介紹之后，面試官會(huì)提一個(gè)問題，依次回答，千萬不要被前面的人影響，雖然可能會(huì)遇到很多很厲害的人，但是更不不用怕，前面的人回答的時(shí)候，要做傾聽狀，但是在腦子里一定要構(gòu)思好自己說的，最好多說點(diǎn)。要自信。一面我就被刷了

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1.自我介紹
2.管理是什么，你作為被管理者或者管理者該怎么做，舉一個(gè)例子，如果在管理中發(fā)生分歧怎么辦
3.詢問實(shí)習(xí)經(jīng)歷
4.問一些簡歷上的問題。

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一共四輪。第一輪是電話面試，人事面；第二輪是群面，面試官根據(jù)簡歷和履歷一人安排一個(gè)case，要求在十分鐘內(nèi)給出方案，是人事總監(jiān)面；第三輪是單人case面，會(huì)提前將題目發(fā)到郵箱，做現(xiàn)場的ppt宣講，面試官提問，集團(tuán)高管面；最后一輪是總裁面，壓力面試，考研靈活應(yīng)變能力。

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為什么加入蘇寧；
蘇寧最吸引你的地方在哪里；
實(shí)習(xí)經(jīng)歷分享以及你的成果；
怎么看待加班

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面試主要看個(gè)人的現(xiàn)場表現(xiàn)能力、邏輯思維能力，切忌一定要熟悉自己的簡歷，不要杜撰經(jīng)歷，要抱著謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度回答面試官的問題，最后做重要的是要自信，一定要有自己的想法，不要人云亦云。

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你的學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，那過很多次獎(jiǎng)學(xué)金，你又積極參與各種社團(tuán)活動(dòng)，那你是怎樣平衡好學(xué)習(xí)和工作的呢？在學(xué)習(xí)生活中，你遇到的最大困難是什么？如何解決？從中你收獲到了什么？

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