當時面試分為兩輪，都是電話面試，相對比較輕松。第一輪是部門主管會針對你個人提出一些問題，同時也會根據(jù)jd提出一些問題，看是否匹配。第二輪就是hr面，主要是溝通工作時間、地點、薪資，整個過程很順利，處理很及時。

丁香園內(nèi)容策劃專員面試題

首先是自我介紹，然后是針對個人簡歷提出一些問題，比如：你在某某經(jīng)歷中，承擔什么樣的角色，取得了怎樣的結(jié)果；描述一下你之前的一場選題策劃是如何展開的；你為什么會選擇來丁香園。整個面試下來，很輕松、自在。

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通過直接網(wǎng)投，然后第一步hr面試，之后再和line manager進行視頻面試，然后進行筆試，最后拿到offer

丁香園醫(yī)學編輯面試題

進行一下自我評價，以后的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的，以及之前做過的一些具體的工作，還問了關(guān)于之前學校學的一些東西

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因為在實習僧上看見崗位，投遞簡歷后，很快就有HR預約電話面試，電話面試中也只是問了一些很普通的在哪上學，什么時候能到崗的問題。第二次就是團隊領(lǐng)導電話面試，但是因為飛機晚點的問題，比約定面試的時間晚了兩個小時左右，但是也只是簡單地問了一些項目經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗的具體情況。

丁香園播咖發(fā)展運營實習生面試題

1. 什么時候能到崗？
2. 詳細介紹一下項目經(jīng)驗。
3. 詳細介紹一下實踐經(jīng)驗。
4. 是否能夠接受實習工資。
應該是比較缺人，所以很快就入職了，事實證明確實也是比較缺人。

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