群面，三個人一起，HR問問題，氛圍還好，不是很緊張，問題也是談話式的，說到哪問到哪，然后第二天就出面試結(jié)果了，牧原還是看成績吧。會問你家里面的意見啥的

牧原股份有限公司人力資源管理師面試題

1.自我介紹（家庭條件，績點，排名，父母干啥的）
2.有沒有面試經(jīng)歷，第幾次面試
3.問了接不接受加班
4.對牧原的了解
5.如果有一個有挑戰(zhàn)性的工作，會不會接
6.如果應(yīng)聘成功，會做哪些努力
7.為什么報名這個職位
8.如果對工作沒有熱情了，會怎么辦

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校招面試，七個人一起面試，自我介紹-優(yōu)缺點-然后問了一些人力資源的專業(yè)知識，因為不是人力本專業(yè)學(xué)生就沒回答上來

牧原股份有限公司人力資源面試題

介紹一下你自己
你的求職意向是在哪
說出你的三個優(yōu)點并簡單描述一下
說一下你認為會影響本職位的一個缺點
人力資源的六大模塊是什么、招聘的三大支柱、一場成功的招聘中宣講會起到的作用是什么

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感覺初面難度不大，面試官人很好，基本是屬于聊天的狀態(tài)。二面有些難度，涉及到了專業(yè)問題，需要提前做好準(zhǔn)備。

牧原股份有限公司人力資源面試題

初面主要有簡短的自我介紹，面試官希望能簡單精煉，不要有廢話；二面會問專業(yè)問題，不是特別難，也會問對合同期的想法，加班的想法以及你覺得自己印象最深刻的事情。

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