通過校園招聘，獲得面試機(jī)會(huì)。先是電話通知，約合適的時(shí)間去面試。按時(shí)間到達(dá)后，就被安排到等候區(qū)填寫簡歷和等候，人事根據(jù)先后順序安排與各自的崗位的主管1對1面試（面試你的就是之后帶你的人）。面試完第二天就收到錄取通知（是打的電話），薪水大概是2800一個(gè)月，三個(gè)月的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期間有轉(zhuǎn)正的名額考核（不參加就三個(gè)月實(shí)習(xí)期一過就會(huì)離開），考核通過了，三個(gè)月實(shí)習(xí)期過就會(huì)轉(zhuǎn)試用期，試用期過了就成為正式員工。

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主管會(huì)邊看你的作品邊向你提問（紙質(zhì)或電子版均可，面試的房間有電腦可以插U盤）。主管會(huì)問你對公司的了解，對面試崗位的認(rèn)識(shí)。比如：你對導(dǎo)示有什么認(rèn)識(shí)？你知道導(dǎo)視標(biāo)識(shí)是用來干嘛的嗎？為什么來正邦？等等。

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面試過程比較簡單，顯示HR簡單了解一下基本信息，然后會(huì)叫部門主管1V1面試，部門主管就簡歷中的內(nèi)容發(fā)出提問，只需要自信回答就好，過程比較NICE。第二天HR就通知獲得OFFER了。

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1、你對我們公司有什么了解
2、你為什么會(huì)選擇我們公司，你的大學(xué)專業(yè)和我們公司的工作內(nèi)容其實(shí)并不匹配

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首先是填寫申請表了解你的基礎(chǔ)情況。隨后讓你介紹一下自己，并顯示作品集，對你的作品進(jìn)行介紹。介紹結(jié)束會(huì)提出相應(yīng)問題。

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會(huì)有2到3名hr面試你，并對你提出一些問題：如，你的那些作品是否被商用？是否獲得酬勞？以及你對應(yīng)聘崗位的一些看法？為什么要應(yīng)聘這個(gè)崗位？

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