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畢馬威(KPMG)審計(jì)專員/助理面試經(jīng)驗(yàn)(共190條) 最近更新時(shí)間:2024-08-01

專項(xiàng)審計(jì)助理面試經(jīng)驗(yàn)(佛山) - 畢馬威(KPMG)
2023-10-12 15:01:40 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

我這個(gè)是佛山的kdc,所以相應(yīng)不會(huì)太苛刻,網(wǎng)上招聘信息投遞,過(guò)了大概兩周,給了鏈接做了官網(wǎng)上的心理測(cè)試題,一周左右安排了線上面試,我那個(gè)時(shí)候是疫情期間所以不知道現(xiàn)在是什么情況,線上面試主要是將來(lái)帶你的負(fù)責(zé)人進(jìn)行提問(wèn),這個(gè)崗位一般一面就可以了,面完之后大概四五天就從官網(wǎng)上發(fā)電子OFFER確認(rèn)了

面試官問(wèn)的面試題:

畢馬威(KPMG)專項(xiàng)審計(jì)助理面試題

首先是很親切的hr小姐姐進(jìn)到網(wǎng)上會(huì)議室,給了一個(gè)簡(jiǎn)短的英語(yǔ)短文,不太難,都是一些很日常的單詞,給了幾分鐘準(zhǔn)備,然后負(fù)責(zé)人進(jìn)來(lái)之后,就向負(fù)責(zé)人翻譯一下這段短文的意思,我覺(jué)得最好口頭語(yǔ)表述潤(rùn)華一下,然后自我介紹,也沒(méi)什么好介紹的,因?yàn)槟菚r(shí)候也沒(méi)什么實(shí)習(xí)經(jīng)歷,專業(yè)問(wèn)題好像沒(méi)怎么問(wèn),大多是性格的一個(gè)了解,能感覺(jué)到負(fù)責(zé)人很想在短時(shí)間內(nèi)對(duì)你做一個(gè)更多的了解,所以可以盡可能多說(shuō)一點(diǎn),別人對(duì)你的評(píng)價(jià)啦,你對(duì)審計(jì)的理解之類的,總之抓住一個(gè)讓他錄用你的理由。

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審計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 畢馬威(KPMG)
2024-12-09 15:47:41 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

第一輪筆試,是游戲化筆試,蠻好玩的
春招補(bǔ)錄縮短了流程,所以沒(méi)有群面
一面:manager面,大部分是根據(jù)簡(jiǎn)歷、職業(yè)規(guī)劃、why kp、why audit,面試官態(tài)度非常積極,很溫和
二面:par面,面試官主要強(qiáng)調(diào)了審計(jì)的壓力、負(fù)面的一面,看面試者是否能夠接受。針對(duì)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題較少,主要是從對(duì)工作的理解和個(gè)人特質(zhì)方面提問(wèn),行為問(wèn)題較多,專業(yè)問(wèn)題較少

面試官問(wèn)的面試題:

畢馬威(KPMG)審計(jì)面試題

深挖簡(jiǎn)歷、個(gè)人經(jīng)歷、比較常規(guī)的行為問(wèn)題、對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)的基礎(chǔ)了解以及理解看法、如何看待審計(jì)行業(yè)的高壓、why kp、why audit、能不能接受kp的高強(qiáng)度工作

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審計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 畢馬威(KPMG)
2019-11-08 10:00:38 | 校園招聘
面試過(guò)程:

提前半個(gè)小時(shí)就到了畢馬威大廈沒(méi)想到已經(jīng)到了小一半的人了。進(jìn)去在保安哥哥那里拿個(gè)二維碼就可以進(jìn)入大廈了。按照自己預(yù)約的樓層和指示牌一路走進(jìn)去就到了。

先簽到,簽到的地方是看不到是否ot重測(cè)的。但是在一對(duì)一單面之前hr哥哥就知道是誰(shuí)被抽到了,大家可以問(wèn)一下。當(dāng)然,你害怕的話就算了,別影響m面發(fā)揮。我們組是9抽1。
每個(gè)人進(jìn)去之后按照第幾組坐在自己組那一排等著hr來(lái)召喚就好了?,F(xiàn)場(chǎng)小姐姐們都好好看的,穿的也五花八門(mén),不用穿的太拘謹(jǐn)。話說(shuō),備考的房間里一直放著kpmg主題曲很是洗腦了。kpmg~~~dadalala~~

之后就被hr帶進(jìn)10層沙發(fā)區(qū)候場(chǎng),進(jìn)去之前被告知只能帶筆計(jì)算器進(jìn)群面小屋。然后就開(kāi)始廣為流傳的閱讀和討論了,詳細(xì)介紹我就不贅述了,只說(shuō)一些自己體驗(yàn)下來(lái)得小建議。
我們抽到的也是AI 區(qū)塊鏈和大數(shù)據(jù)。前面幾頁(yè)是公司情況介紹,報(bào)表之類的和ceo的信,要求選一個(gè)有助于我們公司業(yè)務(wù)的技術(shù)。最后三頁(yè)是三個(gè)技術(shù)的優(yōu)缺點(diǎn)和三個(gè)公司的介紹了,可以重點(diǎn)看一下。建議大家在細(xì)節(jié)上多記點(diǎn)東西,提前構(gòu)思好自己的論點(diǎn),及時(shí)補(bǔ)充。畢竟討論的時(shí)候要有理有據(jù),細(xì)節(jié)不能少。討論的時(shí)候要多發(fā)言,雖然發(fā)言多,觀點(diǎn)多難免會(huì)被針對(duì),但是要頂住壓力,不然就選擇別的角色,比如輔助一點(diǎn)的,調(diào)解一點(diǎn)的,想好自己的角色不要慌。我們組整個(gè)來(lái)說(shuō)還是OK的。雖然有個(gè)小姐姐帶節(jié)奏很不錯(cuò),但也有點(diǎn)小固執(zhí)了了。雖然時(shí)間緊大家也要考慮一下多承上啟下,過(guò)渡到自己的觀點(diǎn)。另外,就是建議大家不要太拘泥于論壇的資料了,太多人都看過(guò)了,大家的觀點(diǎn)可能會(huì)撞車(chē)的,你以為你記了很多觀點(diǎn),最后這些觀點(diǎn)都被別人說(shuō)光了就傻了。多想想自己的觀點(diǎn),多聽(tīng)聽(tīng)他人的發(fā)言,有針對(duì)性的接話??傊褪?敢說(shuō) 說(shuō)得出彩 就行了。

時(shí)間很快就過(guò)去了,群面完就在沙發(fā)區(qū)等一對(duì)一面,15分鐘一個(gè)人吧,你能在hr的冊(cè)子上看到自己是幾點(diǎn)的,等的期間可以多和hr小姐姐聊聊天了解一下公司或者上廁所補(bǔ)個(gè)妝。
單面問(wèn)的都是一些基本問(wèn)題,但是我給自己挖了坑了,導(dǎo)致本來(lái)五六分鐘就能完事的面試?yán)L(zhǎng)到十多分鐘。
面我的是一個(gè)很斯文的男經(jīng)理,戴個(gè)眼鏡雙眼有些疲憊哈哈哈哈。全程中文交流。
他先讓自我介紹,建議可以適當(dāng)穿插英文,發(fā)音要漂亮,讓他知道你英文能力OK,因?yàn)榭吹轿覈?guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng),再加上剛剛的發(fā)音 他就說(shuō)那你英文水平應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題,我就心里竊喜哈哈哈哈,其實(shí)一般。
然后問(wèn)了覺(jué)得自己剛剛?cè)好姹憩F(xiàn)怎么樣,他說(shuō)話還是很照顧人的,你自己圓不回來(lái)的話他會(huì)幫你接回來(lái)并且給肯定的鼓勵(lì),然后再指出存在的問(wèn)題。
之后問(wèn)了對(duì)審計(jì)了解嗎,為什么選審計(jì)。實(shí)習(xí)的時(shí)候遇到的最大問(wèn)題是什么。職業(yè)規(guī)劃是怎樣,出差加班怎么看。還給了個(gè)情景,問(wèn)你應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),都是為了看你的職業(yè)能力的,不難。雖說(shuō)不難,我也沒(méi)回答得有多好。。。

總的來(lái)說(shuō)是很快節(jié)結(jié)束了的過(guò)程,大家最好記好自己要突出的特點(diǎn),自己想表達(dá)的內(nèi)容。有的放矢。
希望對(duì)大家有幫助。

面試官問(wèn)的面試題:

畢馬威(KPMG)審計(jì)面試題

3why問(wèn)題 為什么審計(jì) 為什么畢馬威
實(shí)習(xí)中最大的困難
對(duì)加班怎么看
職業(yè)規(guī)劃 有沒(méi)有考cpa
如果導(dǎo)師給你的任務(wù)你覺(jué)得完成不了怎么辦

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審計(jì)員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 畢馬威(KPMG)
2019-11-08 10:20:42 | 校園招聘
面試過(guò)程:

10.19收到M面邀請(qǐng),約了11.3上午的面試。我猜2/3號(hào)應(yīng)該是秋招正式批audit的第一批面試。一個(gè)時(shí)間段大概有6組人同時(shí)面試,每組9人左右,我們組人沒(méi)來(lái)齊,最后只有6個(gè)女生。這里贊嘆k家的時(shí)間觀念,時(shí)間一到馬上帶各組去不同的房間面試,完全沒(méi)有耽誤。M是三個(gè)男M,是在我們讀case的時(shí)候進(jìn)來(lái)的,讀完case一抬頭,三個(gè)M坐一排還蠻有氣勢(shì)的(扶額)15min閱讀case,30min討論,沒(méi)有自我介紹。
關(guān)于case,大概內(nèi)容大家在網(wǎng)上和論壇都能大概了解一下,我們組抽到的就是會(huì)計(jì)師事務(wù)所提升業(yè)績(jī),在AI,區(qū)塊鏈,大數(shù)據(jù)里面選擇一個(gè)。對(duì)于沒(méi)上午的我,上午面試我有點(diǎn)沒(méi)睡醒,case的內(nèi)容也沒(méi)太看得進(jìn)去,最后時(shí)間到了我最后一頁(yè)關(guān)于AI的內(nèi)容還沒(méi)看,不過(guò)還好之前有一定的了解。(再次強(qiáng)調(diào),提前準(zhǔn)備?。。┪以镜南敕ㄊ沁xAI,不選區(qū)塊鏈,結(jié)果小組有至少一半的人上來(lái)就說(shuō)區(qū)塊鏈好。。。orz,但其實(shí)這樣也有好處,當(dāng)她們都在說(shuō)差不多的區(qū)塊鏈的優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,我提出了使用區(qū)塊鏈的風(fēng)險(xiǎn),畢竟是討論而且又沒(méi)有pre,大家觀點(diǎn)的碰撞是很必要的,不然真的討論不起來(lái)。但是不要表現(xiàn)的太aggressive,大家的目標(biāo)要一致,就是選出一個(gè)方案,給出原因和風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)要求這一方面,大家務(wù)必把成本算出來(lái),有數(shù)據(jù)支持更有說(shuō)服力。
幾個(gè)tips:1.給出的公司業(yè)績(jī)情況從左到右是由晚到早的,也就是你想看收入或合同量的發(fā)展趨勢(shì),要從右往左看!!不然完全分析反掉。
2.最好最后有一個(gè)總結(jié),不要有頭沒(méi)尾。
3.要有計(jì)算,不然給數(shù)據(jù)是干嘛呢。提出風(fēng)險(xiǎn),要給出相應(yīng)的解決方案。

面試官問(wèn)的面試題:

畢馬威(KPMG)審計(jì)員面試題

群面結(jié)束就到外面等單面了。因?yàn)槲覀兘M人少所以是兩個(gè)M同時(shí)面,我就成為了第一批單面的人。。因?yàn)樯洗蝑tt的M面被壓力面了,對(duì)M面還挺心有余悸的,然額kp面我的M真的好溫柔,開(kāi)始會(huì)說(shuō)我們本次的面試大概持續(xù)15分鐘左右,問(wèn)你一些問(wèn)題,我會(huì)做一些紀(jì)錄但這和你的面試結(jié)果無(wú)關(guān)。那我當(dāng)然說(shuō)好的。上來(lái)先英文自我介紹,我說(shuō)了我認(rèn)為我的能力是可以匹配審計(jì)的,他說(shuō)我看你的專業(yè)和你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都沒(méi)有審計(jì)相關(guān),為什么認(rèn)為自己適合做審計(jì)呢?然后我就blabla大概說(shuō)了類似why me的內(nèi)容。之后問(wèn)了一下之前實(shí)習(xí)做什么,我就描述了以下以前實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,重點(diǎn)突出了樓主的細(xì)心耐心。這之間M都有點(diǎn)頭和微笑總之讓人很舒服。還問(wèn)了我在過(guò)去的活動(dòng)和工作中有沒(méi)有遇到失敗或者比較挫敗的經(jīng)歷,樓主講了個(gè)故事中間也把M逗笑了,氛圍還比較輕松。之后就是我提問(wèn),問(wèn)了很常規(guī)的問(wèn)題:認(rèn)為對(duì)新人來(lái)講重要的能力是什么。M說(shuō)這個(gè)很常被問(wèn)到。也很耐心的講了,之后送了一本筆記本,就結(jié)束啦。
Tips:1.提前準(zhǔn)備一下中英自我介紹和3Y以及簡(jiǎn)歷相關(guān)問(wèn)題。其實(shí)綜合M和par面我覺(jué)得基本上如果自我介紹用英文,說(shuō)的比較流暢的話,之后就不太會(huì)遇到英文問(wèn)答,當(dāng)然不絕對(duì)。
2.多準(zhǔn)備一些經(jīng)歷準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò),尤其是稍微有意思一點(diǎn)的~

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kpmg審計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 畢馬威(KPMG)

2022-10-17 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試

審計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 畢馬威(KPMG)

2022-05-10 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
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