群面，三個人一組，旁邊有我的朋友，他沒準備自我介紹，我把我的給她看了，然后她先說的自我介紹，所以顯得我像模仿的一樣，當時就比較尷尬。

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之前簡單做了一下工作，面試官可能問到什么問題，有一個被我猜中了，就是你還有什么問題要問的？

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首先會對你進行一個簡單的電話面試，主要詢問一些你的個人情況，是否方便前來面試，然后要求你做一個簡單的PPT，主要內(nèi)容有公司概況、個人規(guī)劃、自我評價；

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現(xiàn)場面試，3個HR，先給你八分鐘的時間讓你對PPT進行一個演講，結(jié)束以后會問你對HR六大模塊的理解，問你更傾向做哪個模塊，然后再了解一些你的基本情況。

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比較簡單，跟hr聊聊你有沒有相關(guān)的經(jīng)歷，你想要去什么部門，為什么想要去。最快入職時間就可以。然后hr就根據(jù)你的回答進行匹配，再問一些關(guān)于你簡歷的事情。

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1.你想去什么部門？
2.為什么想要去這個部門？
3.最快的入職時間？
4.我們的薪水xxx接受嗎？
5.是否有相關(guān)的工作經(jīng)歷？
就大概這些

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