招聘會當(dāng)時就介紹了一下公司,有一輪筆試,題挺簡單的;因?yàn)楦吖]來,技術(shù)面拖到了晚上視頻面試,當(dāng)時也就介紹了一下自己做的畢設(shè);過了一陣子,就是終面,整體挺輕松的
面試官問的面試題:廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司助理軟件開發(fā)工程師面試題
也沒問啥技術(shù)含量的問題,都是一些平常事,比如:為什么不考研啊,除了這家還有其他家的面試嗎,打算去嗎,
校招 上午主要是宣講加筆試 筆試通過后下午通知面試 面試共兩輪 初試hr 面 復(fù)試經(jīng)理面 面試完當(dāng)場發(fā)offer
面試官問的面試題:廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題
1.財(cái)務(wù)報表中你認(rèn)為哪個報表最重要
2.把你的家當(dāng)作一個公司 自己制作一張資產(chǎn)負(fù)債表 你會怎么做
3.在學(xué)校哪一門課學(xué)的最好
4.為什么要選擇來廣東工作 父母支持嗎
5.根據(jù)簡歷提問
通過網(wǎng)上投簡歷收到面試邀請,去了之后直接就是人事和部門負(fù)責(zé)人面試,沒有二面。面試問了有沒有接觸過相關(guān)設(shè)備,有沒有使用過機(jī)器人,有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等等。談了一大堆,最后開5000月薪,還要求接受義務(wù)加班。感覺巨坑.
面試官問的面試題:廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司售后工程師面試題
問了有沒有接觸過相關(guān)設(shè)備,有沒有使用過機(jī)器人,有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等等.能不能接受加班,能不能接受長時間出差。
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