首先是電話聯(lián)系你提交簡歷，然后通過郵件通知你初試時間，初試是視頻面試，有兩位面試官。面試過程：自我介紹+一分鐘演講。然后就是面試官提問題，問完后就結(jié)束初試。過了兩星期的樣子打電話通知通過初試，然后參加了視頻的宣講會。然后是復(fù)試。

恒大人壽人力資源專員/助理面試題

1、實踐經(jīng)歷很少是為什么？2、問到了成績和績點3、為什么選擇這個行業(yè)，對保險有什么了解？4、那么多保險公司，為什么選擇恒大？5、對未來的職場生活有什么期望？

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一面，群面，一分鐘自我介紹，一分鐘演講，后面面試官不定向提問。
二面，部門經(jīng)理面，聊簡歷，聊意向

恒大人壽保險面試題

為什么選保險行業(yè)，保險公司這么多為什么選恒大，手上有多少offer，是否介意調(diào)崗？有沒有什么想問的問題？

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問了對于銷售的看法和對保險的了解程度，然后大致在講說公司大致布局，以及入職福利，還有簡要敘述自身經(jīng)歷這個樣子。

恒大人壽銷售代表面試題

1.對于銷售怎么看
2.對保險的了解程度
3.自身抗壓能力
4.對恒大的了解
5.簡要敘述自己的經(jīng)歷
6.家里人對于自身的工作安排

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