就是簡單和財(cái)務(wù)總監(jiān)聊了一會，首先自我介紹，然后她問了下關(guān)于工作崗位的一些票據(jù)的問題，問了一個會計(jì)分錄，就回去等通知了

360金融財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

第一個問的是，一些費(fèi)用流程涉及到的單據(jù)，比如報(bào)銷涉及到什么單據(jù)，費(fèi)用申請單，發(fā)票，銀行票據(jù)
第二個問了費(fèi)用攤銷的會計(jì)分錄

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進(jìn)來發(fā)了問卷：其中簡述題主要有以下幾個

寫出最近項(xiàng)目中代碼工程目錄結(jié)構(gòu)，簡述各部份作用

如何避免對外開放接口被攻擊，有哪些常用的防護(hù)手段可以用上？

描述線程池的作用，并寫幾個常用的線程池類

什么是操作的互斥性，接口冪等性如何保證？

異步通知交互補(bǔ)償機(jī)制的目的和設(shè)計(jì)？實(shí)際工作當(dāng)中有沒有做過，踩過什么坑么？

描述一下TCP三次握手和四次握手地過程，查看TCP連接各狀態(tài)用什么命令？

談?wù)凾hreadlocal是如何解決并發(fā)安全的？

Equals()方法與==的區(qū)別？重寫equals方法的還需要重寫哪些方法？為什么？

列舉一個設(shè)計(jì)模式,用代碼或者偽代碼實(shí)現(xiàn)


45分鐘后，準(zhǔn)時過來收題了。

360金融系統(tǒng)架構(gòu)師面試題

過了一會之后、進(jìn)來了一位面試官、進(jìn)行了技術(shù)上的面試。

談?wù)勀阍陧?xiàng)目中的角色，做出哪些貢獻(xiàn)、項(xiàng)目的組織架構(gòu)是怎么樣的？公司有多少人？

給我畫一畫系統(tǒng)架構(gòu)圖

談?wù)劜l(fā)，談?wù)劮植际骄彺?br>
談?wù)劮植际绞聞?wù)

你在實(shí)際的工作當(dāng)中有沒有用到線程池?

談一下你平時是如何設(shè)計(jì)系統(tǒng)的？系統(tǒng)是如何拆分的？要考慮哪些問題？

如何將一些熱賣的商品推薦給用戶的？

談?wù)勛鲞^哪些系統(tǒng)優(yōu)化？以你的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和踩過的坑拿幾個真實(shí)的案例出來說說？

面試結(jié)果：沒有進(jìn)入下一輪、直接回去等通知，掛掉。。。

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首先人事面試然后主管面試，問的問題都是過往的經(jīng)歷
還有就是對專業(yè)的看法 具體案例怎么做，應(yīng)變考察的較多

360金融信審面試題

1.你覺得什么時候風(fēng)險大。
2.審批思路。
3.審批技巧，什么情況怎么應(yīng)對
4.對這個行業(yè)的看法等
還有就是對專業(yè)的看法 具體案例怎么做，應(yīng)變考察的較多

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